Executivo(a) de Contas Sênior - Global Benefits

Aon; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Executivo(a) de Contas Sênior para liderar a consultoria em benefícios globais. Você terá a oportunidade de gerenciar uma carteira de clientes multinacionais e desenvolver soluções personalizadas que integram Benefícios, Wealth e Talent. Em um ambiente de trabalho híbrido, a posição oferece flexibilidade e um foco em crescimento e eficiência. Se você é apaixonado por consultoria e tem experiência em benefícios, esta é a chance de fazer a diferença em um time inclusivo e diversificado, onde seu conhecimento será valorizado e suas ideias poderão brilhar.

Serviços

Flexibilidade de trabalho

Dia do Bem-Estar Global

Ambiente inclusivo

Oportunidades de aprendizado contínuo

Qualificações

• Formação em Administração ou Economia é essencial para esta função.
• Experiência sólida em benefícios com atuação em seguradoras ou consultorias.

Responsabilidades

• Gerir e expandir uma carteira de clientes multinacionais.
• Desenvolver estratégias de consultoria em benefícios adaptadas às necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Experiência em consultoria de benefícios

Orientação comercial

Domínio das Normas SUSEP e ANS

Inglês avançado/fluente

Pacote Office avançado

Formação académica

Administração

Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Executivo(a) de Contas Sênior – Global Benefits

Se você é apaixonado por desenvolver negócios e tem experiência em consultoria de benefícios, venha transformar o mercado conosco!

Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo.

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

1. Gerir e expandir uma carteira de clientes multinacionais, promovendo retenção e crescimento de negócios.
2. Desenvolver estratégias de consultoria em benefícios (saúde, vida, odontológico e previdência) adaptadas às necessidades locais e globais dos clientes.
3. Identificar oportunidades de cross-selling com soluções integradas de Wealth e Talent.
4. Atuar como elo entre Aon Global e clientes locais, assegurando a execução de políticas globais adaptadas ao contexto brasileiro.
5. Conduzir negociações e propostas comerciais, promovendo soluções personalizadas para cada cliente.
6. Garantir a atualização dos sistemas internos para o reconhecimento de receita e projeção de resultados.
7. Manter e expandir a carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios em diferentes linhas de serviço.
8. Atuar de forma colaborativa com diversas áreas da Aon para desenvolver soluções integradas.
9. Gerenciar projetos complexos, garantindo a entrega de resultados eficientes e personalizados.
10. Navegar por ambientes multiculturais, com constante comunicação em inglês.

Como esta oportunidade é diferente

Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para gerenciar uma carteira de clientes multinacionais/globais da vertical de Human Capital, promovendo soluções inovadoras que integrem as áreas de Benefícios, Wealth e Talent. O profissional será desafiado a aplicar as diretrizes do plano 3x3 da Aon, com foco em crescimento, eficiência e experiência do cliente.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

1. Formação Acadêmica completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.
2. Sólida experiência em benefícios (saúde, odontológico, vida e previdência), com atuação em seguradoras, corretoras ou consultorias.
3. Forte orientação comercial, capaz de identificar novas oportunidades de receita e impulsionar soluções integradas em Benefícios, Wealth e Talent.
4. Domínio nas Normas SUSEP e ANS.
5. Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
6. Disponibilidade para viagens interestaduais.
7. Inglês avançado/fluente.

Como apoiamos nossos colegas

Aliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois “Global Well-being day” - o “Dia do Bem-Estar Global” – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho Inteligente!

Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail]

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