Editor de Vídeo Pl - [RJ] Rio de Janeiro - RJ and Hybrid Legal person

Webedia Brasil; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das líderes em mediatech, Webedia Brasil procura um Editor de Vídeo para enriquecer sua equipe no Rio de Janeiro. Você será responsável por editar conteúdos criativos e gerenciar materiais de produção. Se você é apaixonado por vídeo e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e inclusivo, essa é a sua chance!

Serviços

Seguro de Vida Metlife

Apoio na academia via Gympass e TotalPass

Saúde emocional com Wellz

Kit de boas-vindas

Sem dress code

Webedia Academy para desenvolvimento

Qualificações

• Experiência em Edição de Vídeo Criativo.
• Responsabilidade pela organização de material e backup.
• Participação em atividades e reuniões de alinhamento.

Responsabilidades

• Edição de vídeo e finalização de áudio.
• Presença técnica em gravações externas quando necessário.

Conhecimentos

Adobe Premiere

Trello

RunRunit

Descrição da oferta de emprego

Job description

Que tal trabalhar em uma empresa mediatech, multinacional, considerada uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital?

Estamos em 15 países e, no Brasil, temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Aqui na Webedia, temos um compromisso com o sucesso e contamos com profissionais brilhantes para compor nosso time.

#VempraWebedia

Main responsibilities

Quais serão seus desafios?

• Edição de Vídeo Criativo
• Responsável pela organização do material recebido e envio do material para backup.
• Participação das atividades, metas e reuniões de alinhamento
• Finalização de áudio e vídeo.
• Caso necessário, presença técnica em gravações externas.

Requirements and skills

O que você precisa ter ou saber?

• Adobe Premiere
• Trello
• RunRunit

Será um diferencial se você tiver

• After Effects

Additional information

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil

Benefícios:

Seguro de Vida Metlife;

️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub(Gympass) e a TotalPass pode te ajudar;

️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;

No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais? Então que tal …

• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

???? Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia