Editor(a) de Conteúdo Júnior

Carreiras Afya Educacional; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia em expansão no Brasil busca um(a) Editor(a) de Conteúdo Júnior para integrar sua equipe em operações de conteúdo médico. O profissional será responsável pelo planejamento e produção de conteúdos, colaborando estreitamente com várias equipes. Oferecemos uma gama de benefícios, incluindo vale-alimentação, flexibilidade de horários e desenvolvimento profissional contínuo.

Serviços

Vale-alimentação / refeição

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Descontos em cursos de graduação e pós-graduação

Qualificações

• Domínio completo da língua portuguesa.
• Capacidade de organização, documentação e controle de qualidade.
• Conhecimento básico em conceitos de SEO, UX Writing e direitos autorais.

Responsabilidades

• Participar do planejamento, produção e publicação de conteúdos.
• Liderar o processo de contratação e treinamento de prestadores de serviço.
• Monitorar resultados de performance e propor ajustes.

Conhecimentos

Organização

Documentação

Controle de qualidade

SEO

UX Writing

Descrição da oferta de emprego

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Ao assumir o cargo de Editor(a) de Conteúdo Júniorna Afya, seu objetivo principal será Garantir o planejamento, a produção e a publicação dos conteúdos da Afya.

Você atuará na área de Operações de Conteúdo Médico dentro da diretoria de Conteúdo e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Estratégia de Conteúdo, Audiovisual e B2B.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

• Garantir o planejamento, a produção e a publicação dos conteúdos da Afya sob sua responsabilidade, de acordo com os objetivos do negócio, diretrizes editoriais e práticas de governança estabelecidas pela empresa
• Liderar o processo de contratação, onboarding e treinamento de prestadores de serviço terceirizados e estabelecer parceria de confiança e respeito com esses fornecedores
• Fazer a ponte entre áreas de negócio e conteúdo para garantir coerência, prazo e qualidade
• Contribuir com sugestões de novas funcionalidades, processos e boas práticas no geral, além de apoiar sua testagem, implementação e difusão de novas tecnologias de trabalho
• Monitorar resultados básicos de performance e propor ajustes quando necessário.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Domínio completo da língua portuguesa.
• Capacidade de organização, documentação e controle de qualidade.
• Conhecimento básico em conceitos, formatos e templates de conteúdo digital.
• Conhecimento básico em conceitos de SEO, UX Writing e arquitetura da informação.
• Conhecimento básico em conceitos de direito autoral.

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

️ Diferencial para Professor Médico:

• Step 3: Etapa Atração 3 Etapa Atração

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br .

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya