EDITAL 1009/2024 - ENFERMEIRO LÍDER - FOLGUISTA (EXTERNO) - PROREHOSP - SÃO PAULO

CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica e sem fins lucrativos está em busca de um Enfermeiro Líder para atuar no Hospital Fernando Mauro Pires da Rocha. O candidato ideal deve ter formação em Enfermagem e experiência em liderança, além de habilidades em comunicação e biossegurança. Esta posição oferece um ambiente dinâmico onde você poderá contribuir para a qualidade do atendimento ao paciente e participar de um time multidisciplinar. Se você é apaixonado por cuidados de saúde e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Vale transporte

Convênio com o SESC

Cartão multibenefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência Privada

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho regional.
• Pós-graduação em áreas específicas como Terapia Intensiva é obrigatória.

Responsabilidades

• Desempenhar atividades administrativas e prestar assistência de enfermagem.
• Trabalhar em conformidade com boas práticas de Biossegurança.

Conhecimentos

Assistência de enfermagem

Liderança

Comunicação efetiva

Biossegurança

Empatia

Resiliência

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação em Terapia Intensiva

Pós-graduação em Cardiologia

Pós-graduação em Urgência e Emergência

Pós-graduação em Gestão Hospitalar/Saúde

Ferramentas

Prontuário eletrônico

Descrição da oferta de emprego

EDITAL 1009/2024 - ENFERMEIRO LÍDER - FOLGUISTA (EXTERNO) - PROREHOSP - SÃO PAULO

São Paulo - SP

Este processo seletivo objetiva preencher vagas imediatamente para atuar no Hospital Fernando Mauro Pires da Rocha - Hospital Campo Limpo.

DESCRIÇÃO:

1. Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e-mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição;
2. Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente;
3. Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes;
4. Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais;
5. Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo;
6. Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente;
7. Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e monitorização da evolução;
8. Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes;
9. Orientar e supervisionar a guarda, conservação, manutenção e processamento de materiais e instrumentais;
10. Participar de cursos e atividades de educação permanente sempre que solicitado e reuniões inerentes à função internas e externas;
11. Demonstrar capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar, assim como respeitar a cultura, tradição, costumes e crenças de todos;
12. Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita, além de proatividade para resolução de problemas e enfrentamentos na Instituição;
13. Demonstrar capacidade de empatia e resiliência nas tratativas;
14. Demonstrar habilidades de liderança, interesse por aprender novas competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 8.103,18 (Oito mil cento e três reais e dezoito centavos)

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Fernando Mauro Pires da Rocha - Hospital Campo Limpo.

PRÉ - REQUISITOS:

1. Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
2. Pós-graduação nas áreas: Terapia Intensiva, Cardiologia, Urgência e Emergência, concluída no ato do cadastro do currículo (Obrigatório apresentação do Certificado de Conclusão);
3. Desejável Pós Graduação: Gestão Hospitalar/Saúde, Liderança em Enfermagem, concluída e/ou cursando;
4. Desejável certificação em ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;
5. Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
6. Residir preferencialmente no município de São Paulo;
7. Disponibilidade de horário.

Período de candidatura: 20/12/2024 à 24/12/2024.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Case; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos. Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência. A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).