Edital 054/2025 - Técnico(a) em Enfermagem

FUNDAHC; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FUNDAHC/UFG está buscando um(a) Técnico(a) em Enfermagem para atuar no Hospital e Maternidade Dona Iris em Goiânia. O profissional será responsável por prestar cuidados de enfermagem, sob a supervisão de um enfermeiro, em um ambiente centrado na humanização e excelência do atendimento. O cargo requer uma formação técnica completa e experiência em uma unidade de terapia intensiva neonatal. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e um salário competitivo de R$1.699,52.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação no valor de R$ 600,00

Parceria com SESC

Programa de bem-estar (TotalPass)

Qualificações

• Registro ativo e regular no conselho de enfermagem.
• Experiência de 06 meses na função em UTIN.
• Disponibilidade para atuar em outros setores conforme demanda.

Responsabilidades

• Realizar cuidados de enfermagem em nível técnico.
• Assistir o enfermeiro em suas atividades.
• Preparar e administrar medicações.

Conhecimentos

Cuidados de enfermagem

Atendimento humanizado

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino técnico completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Edital 054/2025 - Técnico(a) em Enfermagem

Edital 054/2025 - Técnico(a) em Enfermagem

A FUNDAHC/UFG é uma fundação que faz gestão de unidades de saúde, sempre priorizando a humanização e a excelência em seu atendimento.

Acesse nosso site para ler o edital: https://painel.fundahc.org.br/#/processos-seletivos

Responsabilidades e atribuições

Realizar cuidados de enfermagem na Instituição em nível técnico de maneira humanizada, ética e com embasamento teórico;

Prestar assistência integral ao paciente, sob supervisão do enfermeiro;

Realizar cuidados intensivos em pacientes sob a supervisão do enfermeiro;

Assistir o enfermeiro em todas suas atividades;

Preparar e administrar as medicações específicas;

Assistir e passar plantão de forma sistematizada;

Aferir Sinais Vitais;

Prestar assistência integral ao paciente, sob a supervisão do enfermeiro;

Manusear e manter higienizados os equipamentos médicos hospitalares e local de trabalho;

Conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamentos;

Participar e acompanhar juntamente com o enfermeiro da hemotransfusão, registrando os sinais vitais antes e depois, notificando reações adversas;

Trabalhar com segurança, usando os equipamentos de proteção individual (EPI) adequadamente em todos os procedimentos e seguir protocolos institucionais;

Comunicar ao enfermeiro supervisor qualquer intercorrência relacionada ao setor;

Participar de treinamentos e reuniões sempre que solicitado;

Suprir as unidades assistenciais com impressos, materiais médicos e outros insumos, necessários para garantia da continuidade da assistência;

Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;

Realizar e participar das ações de prevenção e controle sistemático de danos/eventos adversos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem;

Notificar todo e qualquer evento adverso que ocorra nas unidades;

Participar da realização da Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE);

Orientar e zelar pelo cumprimento dos dez passos da IHAC;

Acompanhar o transporte interno de paciente, juntamente com o condutor, conforme perfil definido em protocolo;

Colaborar com os estudantes e professores nos estágios supervisionados;

Cumprir Programa Nacional de Segurança do Paciente conforme PORTARIA No 529, DE 1o DE ABRIL DE 2013;

Cumprir normas e rotinas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, implantado de acordo com PORTARIA No 2616, DE 12 DE MAIO DE 1998;

Buscar permanentemente contribuir na melhoria aos processos dos diversos setores da unidade hospitalar;

Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e procedimentos padronizados na instituição;

Participar de cursos, treinamentos, palestras e reuniões quando solicitado;

Atender solicitações do Sistema de Gestão da Qualidade, providenciando os documentos necessários para implantação e

implementação dos serviços, visando a melhoria contínua dos processos;

Executar outras atividades inerentes à função, conforme solicitação e orientação do gestor.

Requisitos e qualificações

Ensino técnico completo em Enfermagem. Registro ativo e regular no conselho. Experiência de 06 (seis) meses na função em UTIN (Unidade de Terapia Intensiva Neonatal) e disponibilidade para atuar em outros setores conforme demanda da unidade.

Informações adicionais

Remuneração e Benefícios

Salário base: R$1.699,52

Plano de saúde

Plano odontológico

Programa de bem-estar (TotalPass)

Vale alimentação no valor de R$ 600,00

Parceria com SESC

Carga Horária: 12x36h

Local: Hospital e Maternidade Dona Iris - Alameda Emílio Póvoa, 165 - Vila Redenção, Goiânia - GO, 74845-250

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