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Uma empresa em expansão busca um Superintendente de Vendas para liderar a força de vendas em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em liderança comercial, focando em crescimento sustentável e rentabilidade, além de habilidades em comunicação e negociação.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Autônomo
Jornada Período Integral
Estamos buscando novos profissionais para a expansão da força de vendas em São Paulo! Como Superintendente de Vendas, você terá a missão de liderar a área comercial com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e excelência no relacionamento com o cliente. Será responsável por definir estratégias, gerir líderes e squads comerciais, implementar processos de alta performance e garantir que metas sejam atingidas com ética, inovação e consistência. Principais Responsabilidades - Desenvolver e implementar o plano estratégico de vendas, alinhado ao planejamento da companhia; - Liderar times de gerentes e coordenadores comerciais, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance; - Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações de melhoria contínua; - Atuar em conjunto com Marketing, Produto e Atendimento para garantir a geração de leads qualificados e conversão eficiente; - Participar de decisões relacionadas a lançamento de produtos, definição de pricing e estruturação de campanhas de vendas; - Garantir excelência no atendimento ao cliente e relacionamento com investidores e parceiros estratégicos; - Analisar tendências de mercado e concorrência para antecipar movimentos e adaptar estratégias; - Fomentar uma cultura de meritocracia, transparência e integridade nas relações comerciais; - Apoiar a expansão da força de vendas por meio de treinamentos, contratação e estruturação de times; Requisitos e Qualificações - Formação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas); - Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia ou Negócios será considerado diferencial; - Experiência consolidada em cargos de liderança comercial, preferencialmente no setor imobiliário ou construção civil; - Histórico comprovado de superação de metas e condução de grandes times comerciais; - Domínio de ferramentas de CRM, BI e gestão de pipelines de vendas; Competências Comportamentais Esperadas - Visão analítica, perfil estratégico e alta capacidade de tomada de decisão; - Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança. - Foco em resultados e orientação para metas - Liderança inspiradora e desenvolvedora - Comunicação clara, ética e persuasiva O que oferecemos - Alto potencial de ganhos financeiros - Remuneração sob performance - Ambiente desafiador, inovador e colaborativo; - Oportunidade de impactar diretamente os rumos da companhia e do setor. Faça sua inscriçao e vamos conversar!