Analista de Departamento Pessoal

Talentos assessoria empresarial e psicologia; São João da Boa Vista; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de recursos humanos está em busca de um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal terá formação em áreas como Contabilidade ou Administração e experiência prévia em escritório contábil. As responsabilidades incluem a execução de processos trabalhistas, como admissões e rescisões, além do processamento da folha de pagamento e cumprimento de obrigações acessórias. A posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para a organização e atualização de documentações trabalhistas. Se você é organizado, proativo e possui boa comunicação, esta é uma excelente oportunidade para você se destacar.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica Unimed

Gympass

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal, especialmente em escritório contábil.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos.
• Processar folha de pagamento e encargos sociais.

Conhecimentos

Experiência em Departamento Pessoal

Conhecimento da legislação trabalhista

Domínio do eSocial

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação em Contabilidade

Formação em Administração

Formação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas TOTVs

Sistema Dominio

Descrição da oferta de emprego

Formação: Formação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Requisitos:

1. Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
2. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
3. Domínio do eSocial e das obrigações acessórias.
4. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
5. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.

Atividades:

1. Executar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos, entre outros.
2. Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios.
3. Cumprir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF, etc.
4. Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas.
5. Orientar clientes sobre legislação trabalhista e convenções coletivas.
6. Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas ao setor.
7. Manter organização e atualização de documentações trabalhistas.

Diferenciais:

1. Conhecer os sistemas TOTVs e Dominio.
2. Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias.
3. Atualização em Reforma Trabalhista e novas normativas.

Horário: Segunda à Quinta - 08h às 18h; Sexta - 08h às 17h.

Salário + Benefícios: VR, VT, AM Unimed, Gympass.

Forma de Contratação

Talentos assessoria empresarial e psicologia.

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção.