Software Engineer Backend Sênior | Vaga Afirmativa para Mulheres

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de serviços financeiros em São Paulo busca um desenvolvedor backend para integrar seu time de Product Technology. O candidato ideal deve ter proficiência em linguagens como Java e Python, além de experiência em testes automatizados e liderança técnica. O trabalho é híbrido, com presença no escritório a cada três meses. A empresa valoriza diversidade e oferece uma variedade de benefícios, incluindo plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Vale Refeição

Seguro de Vida Coletivo

PPR - Programa De Participação nos Resultados

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Universidade Corporativa

Wellz: sessões gratuitas de psicologia

Day off de aniversário

Auxílio Creche

Licença Parental

Qualificações

• Proficiência em linguagens de programação backend como Java, Python, Ruby, Go.
• Experiência em pirâmide de testes e testes automatizados.
• Capacidade comprovada de liderar projetos técnicos e orientar desenvolvedores juniores.

Responsabilidades

• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade.
• Entender o impacto das soluções no usuário final.
• Colaborar com a evolução das skills técnicas do time.

Conhecimentos

Java

Python

Ruby

Go

Clean Code

Domain Driven Design

Ferramentas

Kafka

AWS-SQS

Spring Boot

AWS

GCP

Azure

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que, a partir da casa, carro e salário, oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity, com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio de sua tecnologia proprietária, oferece produtos como empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida internamente, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade;
• Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
• Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas à estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto;
• Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
• Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times;
• Desenvolver sucessores realizando mentoria técnica de pessoas.

Precisamos de alguém com

• Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);
• Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional;
• Conhecimento em Clean Code e design patterns;
• Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados;
• Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas de conceitos sobre arquitetura orientada ao domínio (Domain Driven Design);
• Capacidade comprovada de liderar projetos técnicos e orientar desenvolvedores juniores;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse:

• Experiência com Java e/ou Kotlin, e framework Spring Boot;
• Conhecimento em linguagens de programação funcionais;
• Conhecimento em algum framework front-end moderno (React, Angular ou Vue.js);
• Experiência em troubleshooting em arquitetura distribuída;
• Experiência na implementação de práticas de desenvolvimento seguro;
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de Reliability and Safety;
• Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure).

Nosso processo:

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Seguro de Vida Coletivo;
• PPR - Programa De Participação nos Resultados;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Day off de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.