Instrutor(a) de Aprendizagem

CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola; Região Geográfica Intermediária de Teófilo Otoni, São Luís; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica busca um profissional dedicado para ministrar capacitações a jovens em programas de aprendizagem. O candidato ideal terá formação superior em áreas como Administração ou Recursos Humanos, além de experiência sólida em treinamentos. Este papel é fundamental para apoiar a formação integral de adolescentes e jovens, preparando-os para o mercado de trabalho. Se você é apaixonado por responsabilidade social e deseja impactar a vida de jovens, esta é a sua oportunidade de fazer a diferença em uma organização respeitada e com mais de 59 anos de história.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas relacionadas.
• Sólida experiência em condução de treinamentos.

Responsabilidades

• Ministrar encontros de capacitação teórica para jovens.
• Manter atualizadas as informações dos jovens e o registro da evolução.
• Organizar espaço físico e materiais necessários.

Conhecimentos

Condução de treinamentos

Responsabilidade social

Comunicação

Formação académica

Administração de Empresas

Gestão Comercial

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Sobre o CIEE

Somos uma entidade com muita experiência para compartilhar. São mais de 59 anos de pioneirismo e dedicação ao futuro da juventude.

O Centro de Integração Empresa Escola – CIEE é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, incluindo aprendizagem e estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.

Conheça mais sobre o CIEE acessando o Balanço Social: https://portal.ciee.org.br/conheca-o-ciee/relatorios-de-atividades-do-ciee/

Requisitos

1. Formação superior completa em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão de Produção, Comunicação Social, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística ou áreas de Tecnologia.
2. Sólida experiência em condução de treinamentos.
3. Experiência em segmentos como: Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos será um diferencial.
4. Profissionais com forte identificação com responsabilidade social e atuação com jovens.

Responsabilidades

• Ministrar encontros de capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, apoiando a equipe técnica nas questões pedagógicas, conforme legislação vigente.
• Manter atualizadas as informações dos jovens e o registro da evolução dos encontros (cadastros, faltas, desempenho).
• Organizar espaço físico, equipamentos e materiais necessários.
• Assimilar e multiplicar conteúdos relacionados à Capacitação, como cidadania, expressão verbal, leitura e interpretação de textos, rotinas administrativas, conceitos matemáticos, noções básicas de economia e orçamentos, além de atendimento ao cliente.