Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma oportunidade incrível para jovens entre 18 e 22 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho como aprendizes de produção. Este programa oferece uma experiência prática valiosa, preparando materiais e organizando áreas de serviço em um ambiente dinâmico. Os aprendizes terão a chance de aprender e se desenvolver, combinando teoria e prática, enquanto recebem uma remuneração justa. Se você tem vontade de aprender e deseja construir uma carreira sólida, essa é a sua chance de brilhar em um ambiente acolhedor e de apoio.
**Descrição e Atividades**:
Venha ser aprendiz de produção – Lei 10.097- **#Jovem aprendiz 18 a 22 anos**
**#Alimentador de linha de produção #GMS #Aprendiz #Guarda Mirim de Suzano**
– Prepara materiais para alimentação de linhas de produção; organiza a área de serviço; abastece linhas de produção; alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.
**ATENÇÃO…**
**CONTRATOS**
O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.
(É pago R$7,58 a hora)
Hoje temos 3 modelos de contrato:
– Contrato de 4 horas
– Contrato de 6 horas
– Contrato de 8 horas
Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.
Como isso funciona?
Nos contratos de 4 e 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.
Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.
**Requisitos**:
**Idade – 18 a 22 anos**
Boa comunicação;
Ensino Médio Completo;
Tomada de decisão;
Vontade de aprender.