Supervisor Comercial - Aracaju - SE

iFinc.me; Aracaju; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Aracaju está buscando um Supervisor para sua unidade financeira. O profissional será responsável por garantir operações eficientes, liderar a equipe, e manter um alto padrão de atendimento ao cliente. O Supervisor deve ter habilidades em liderança, visão comercial e foco em resultados, contribuindo para o crescimento da unidade.

Qualificações

• Capacidade de liderar e motivar a equipe.
• Identificar oportunidades e criar estratégias de crescimento.

Responsabilidades

• Definir e monitorar metas de vendas.
• Coordenar assistentes e analistas.
• Garantir o cumprimento de processos e procedimentos.

Conhecimentos

Liderança

Visão Comercial

Organização e Planejamento

Comunicação

Foco em Resultados

Descrição da oferta de emprego

O Supervisor da unidade financeira garante que as operações ocorram de forma eficiente e produtiva, em alinhamento com os objetivos da empresa. Este profissional assegura que a equipe esteja motivada e que o atendimento aos clientes seja de alta qualidade, contribuindo para o crescimento da unidade.

Responsabilidades do Supervisor

• Gestão Comercial
• Definir e monitorar metas de vendas.
• Desenvolver estratégias para maximizar resultados.
• Identificar oportunidades de negócios e captar novos clientes.
• Manter relações com clientes-chave.
• Gestão de Equipe
• Coordenar assistentes e analistas.
• Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de desempenho.
• Oferecer treinamentos e orientar a equipe.
• Avaliar e motivar a equipe, promovendo desenvolvimento pessoal.
• Gestão Operacional
• Garantir o cumprimento de processos e procedimentos.
• Monitorar o uso do sistema de gestão para registro de atividades.
• Acompanhar e reportar indicadores de desempenho.
• Relacionamento com a Matriz e Parceiros
• Ser ponto de contato entre a unidade e a matriz.
• Implementar diretrizes definidas pela matriz.
• Apoiar na captação de novos parceiros.
• Eventos e Ações Estratégicas
• Planejar e realizar eventos de lançamento e inauguração.
• Colaborar com a promoção da unidade.

Competências Esperadas

• Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
• Visão Comercial: Identificar oportunidades e criar estratégias de crescimento.
• Organização e Planejamento: Garantir que os processos sejam eficientes.
• Comunicação: Boa comunicação com equipe, clientes e parceiros.
• Foco em Resultados: Compromisso com o alcance de metas.
  
  

Relacionamento com Parceiros e Clientes

O Supervisor deve assegurar um bom relacionamento com os parceiros e clientes da unidade, garantindo suporte adequado e atendimento de qualidade para atingir os objetivos estabelecidos.

Acompanhamento de Desempenho

O desempenho da unidade e da equipe será monitorado periodicamente, sendo responsabilidade do Supervisor reportar resultados, sugerir melhorias e implementar os feedbacks recebidos. O papel do Supervisor é essencial para que as metas sejam atingidas e que a operação se mantenha em conformidade com as diretrizes da empresa.