Ecommerce Business Intelligence Analyst Sr (Híbrida)

Quem Somos

Em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

Em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

Hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

A Corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

Nossa Cultura

Nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

A Experiência Corebiz

Buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. Atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• Seguro de vida
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica
• Cartão Caju
• Wellhub (parceria com academias)
• Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• Jornada de trabalho flexível
• Auxílio home office
• Cultura de feedback e 1:1 constante
• Gestão de engajamento e escuta ativa
• Canal externo de ética
• Plataforma interna de cursos e certificações
• Bolsa de estudo de idiomas
• Participação nos lucros
• Clube de vantagens e parcerias
• Programa de indicação com premiação
• Licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche
• Day off de aniversário
• Feel good: iniciativas de qualidade de vida
• Coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611 / 2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis/salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People: people@corebiz.ag.

Requisitos

• Inglês avançado/fluente;
• Experiência em e-commerce;
• Especialidade em Tableau/Power Bi/Ferramentas de visualização de dados;
• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Proatividade, organização e autogestão;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Capacidade de lidar com grandes bases de informações complexas;
• Experiência em análise de dados e/ou geração de insights.

Descrição da Vaga:

• Análise de Dados: Analisar vendas, estoque, comportamento na web e tendências de mercado para apoiar a tomada de decisões e identificar oportunidades de crescimento;
• Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar métricas-chave de desempenho e fornecer insights acionáveis para otimizar estratégias de mercadorias;
• Criar, manter e atualizar rastreadores e relatórios diários;
• Colaboração: Trabalhar de perto com equipes multifuncionais para alinhar os objetivos de negócios com os planos de merchandising.

English Version

• Data Analysis: Analyze sales, inventory, web behavior, and market trends to support decision-making and identify opportunities for growth;
• Performance Monitoring: Track and analyze key performance metrics and provide actionable insights to optimize merchandise strategies;
• Create, maintain, and update daily trackers and reports;
• Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align business objectives with merchandising plans.