Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui)
- INSCRIÇÕES: 07/05/2025 ATÉ 12/05/2025
Cargo: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II
Código da Vaga: 275
Local de Atuação: Região Metropolitana do Recife
Detalhes da Oportunidade
- Quantidade de vagas: 03 (contratação imediata, prazo Indeterminado).
- Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado
- Formação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Segurança do Trabalho.
- Principais atividades: Desenvolver, organizar e realizar ações educativas, como palestras, treinamentos, campanhas na área de saúde e segurança do trabalho. Elaborar mapeamento de riscos ambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, acompanhando sua utilização. Coletar, organizar e reportar a gestores e órgãos fiscalizadores, informações de saúde e de segurança do trabalho. Auxiliar na elaboração do PGR e PCMSO e acompanhar seu cumprimento, quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle. Participar da elaboração, implantação e execução de programas de saúde e segurança no trabalho. Assessorar e acompanhar tecnicamente a implantação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Assessorar e acompanhar tecnicamente a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, além de outras atividades referentes à saúde e segurança no trabalho. Apoiar em projetos de instalações e modificações prediais, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviços quanto à regularidade de funcionamento e condições seguras de trabalho. Controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, elaborando relatórios estatísticos e propondo medidas preventivas e corretivas.
- Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
- Conhecimentos desejáveis: Domínio das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho. Conhecimento da Legislação Previdenciária (Doenças Ocupacionais). Noções de Meio Ambiente e Qualidade de Vida. Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara. Domínio na condução de grupos. Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa.
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
O Que Oferecemos
- Remuneração: R$ 2.928,59
- Carga Horária (mensal): 220H
- Horário de trabalho: 07:30 AS 17:18H
- Benefícios: Assistência médica (para contratos cuja carga horária é superior a 100h/mês); Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
- Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
Inscrição: 07/05/2025 ATÉ 12/05/2025
- Prova - Conteúdo programático: Português. Informática. Raciocínio lógico. Conhecimentos Específicos para Técnico de Segurança do Trabalho; Políticas de Segurança e saúde no trabalho: Normas Regulamentadoras MINISTÉRIO DA ECONOMIA SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO, PGR - PORTARIA Nº 6.730, DE 9 DE MARÇO DE 2020, GRO – PORTARIA Nº 6.730, DE 9 DE MARÇO DE 2020, Análise de indicadores do Plano de Ação; Legislação Federal, Decreto nr.048/99 , Higiene ocupacional , Treinamentos e DDS, Elaboração Ordem de Serviço; Análise de Acidentes de Trabalho (AAT) , Plano de Ação de Emergência (PAE)., Incêndio e Brigada e Todas as NRs.
- Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Técnica
- Análise Documental
- Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!