Aprendiz – Manutenção

Guarda Mirim de Suzano; Itaquaquecetuba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada instituição busca jovens aprendizes para atuar na linha de produção. Esta é uma oportunidade única para quem deseja aprender e se desenvolver no ambiente industrial. Os aprendizes terão a chance de trabalhar em equipe, desenvolver habilidades práticas e teóricas, e contribuir para a eficiência da produção. Com um contrato de 6 horas, os jovens estarão envolvidos em atividades dinâmicas e desafiadoras, enquanto recebem uma remuneração justa. Se você é comunicativo, proativo e comprometido, esta é a sua chance de brilhar!

Qualificações

• Jovem aprendiz deve estar matriculado em curso de aprendizagem.
• Atividades práticas e teóricas são remuneradas igualmente.

Responsabilidades

• Prepara materiais e organiza a área de serviço.
• Abastece linhas de produção e alimenta máquinas.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Foco

Dinamismo

Comprometimento

Formação académica

Curso de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

**Descrição e Atividades**:
Venha ser aprendiz de produção – Lei 10.097
– **#Alimentador de linha de produção #GMS #Aprendiz #Guarda Mirim de Suzano**
– Prepara materiais para alimentação de linhas de produção; organiza a área de serviço; abastece linhas de produção; alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.

**ATENÇÃO…**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)
– Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano,

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
Comunicativo.
Reservado.
Proatividade.
Trabalho em equipe.
Focado.
Dinâmico.
Comprometimento.