Coordenador de DHO

Grupo Orbenk; Joinville; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Joinville busca um profissional dinâmico para liderar o desenvolvimento de carreira e gestão de talentos. Este papel crucial envolve a criação de trilhas de crescimento, a padronização dos processos de recrutamento e seleção, e a promoção de programas de capacitação personalizados. O candidato ideal será responsável por reforçar a cultura organizacional e fortalecer o engajamento dos colaboradores, enquanto desenvolve parcerias corporativas que aumentem a satisfação e retenção de talentos. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em gestão de talentos e desenvolvimento de carreira.
• Conhecimento em recrutamento e seleção conforme normas de compliance.

Responsabilidades

• Gerenciar o desenvolvimento de carreira dos colaboradores e ações de sucessão.
• Garantir a padronização dos processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Gestão de Talentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Interna

Desenvolvimento de Programas de Capacitação

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

• Gerenciar o processo de desenvolvimento de carreira dos colaboradores, estabelecendo trilhas de crescimento, identificando talentos e promovendo ações de sucessão, com foco na retenção e no alcance dos objetivos organizacionais.
• Garantir a padronização dos processos de atração, recrutamento e seleção em todas as unidades de negócio, assegurando o cumprimento da legislação vigente, normas de compliance e alinhamento às competências organizacionais.
• Promover programas de capacitação e desenvolvimento, selecionando ferramentas e metodologias adequadas, com conteúdos personalizados e indicadores de eficácia.
• Atuar na gestão da comunicação interna, endomarketing e projetos sociais, reforçando a cultura organizacional, facilitando mudanças corporativas e fortalecendo o engajamento dos colaboradores.
• Desenvolver e manter benefícios e parcerias corporativas, promovendo ações que aumentem a satisfação, atração e retenção de talentos.
  
  

Cidade: Joinville - Santa Catarina