JOVEM APRENDIZ - ADMINISTRATIVO

Padeirão Food Service; Manaus; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa distribuidora de produtos alimentícios está em busca de um Jovem Aprendiz Administrativo para integrar sua equipe. Nesta função, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades em áreas como cadastro, cobrança e departamento pessoal. Com uma jornada de 4 horas diárias, você irá aprender sobre processos administrativos e operacionais, garantindo a organização e precisão das informações. Esta é uma excelente chance para quem deseja iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para a satisfação de clientes e colaboradores.

Qualificações

• Apoiar cadastro de clientes e informações em sistemas.
• Auxiliar no controle de contas a receber e emissão de boletos.

Responsabilidades

• Colaborar com o RH na organização de documentos e folhas de ponto.
• Apoiar na inserção de dados e no cumprimento de obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Habilidades administrativas

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Sistemas internos de cadastro

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa distribuidora de produtos alimentícios, fundada em 12 de março de 1999 no Recife-PE, originalmente como distribuidora de produtos para a indústria de panificação e confeitaria da região do Grande Recife.

Atualmente, a Padeirão está presente nos estados de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte com dois centros de distribuição, Jaboatão e João Pessoa, e duas lojas de varejo no Recife.

Nossa Missão é distribuir produtos de qualidade com soluções inovadoras para o mercado de panificação, confeitaria e food service, gerando a satisfação de clientes, colaboradores, fornecedores e sócios.

Vaga: JOVEM APRENDIZ - ADMINISTRATIVO (Jornada: 4 horas de trabalho diário / segunda à sexta)

O Jovem Aprendiz Administrativo será responsável por apoiar as áreas de cadastro, cobrança e departamento pessoal, auxiliando em processos administrativos e operacionais, desenvolvendo habilidades nas áreas citadas, aprendendo e se desenvolvendo continuamente.

Cadastro de clientes e outras informações: Auxiliar na inserção e atualização de dados em sistemas internos, garantindo a organização e precisão das informações.

Cobrança: Apoiar nas atividades de controle de contas a receber, emissão de boletos e notas fiscais, envio de lembretes e acompanhamento de pagamentos pendentes.

Departamento Pessoal: Colaborar com o RH e DP na realização de tarefas como: arquivamento de documentos, organização de folhas de ponto, apoio no processo de admissão e demissão, controle de benefícios, inserção e atualização de informações nos sistemas e apoio no cumprimento das obrigações trabalhistas.