Assistente | Gestão de Ativos

XP Inc.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em serviços financeiros busca um profissional para a área de Gestão de Ativos no Rio de Janeiro. O candidato ideal deve ter conhecimento em processos ITIL e gestão de ativos, além de ser organizado e ter um bom relacionamento interpessoal. O trabalho é presencial e envolve controle de estoque e apoio a atividades de campo, em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Plano de saúde

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Assessoria de investimento

Qualificações

• Conhecimento de gestão de ativos sobre estoque e ciclo de vida.
• Experiência em processos ITIL para incidentes e requisições.
• Capacidade de trabalhar em equipe e inovar.

Responsabilidades

• Controlar e administrar o estoque local.
• Manter o controle lógico idêntico ao controle físico.
• Apoiar atividades de campo.

Conhecimentos

Conhecimento de processos ITIL

Organização

Bom relacionamento para trabalho em equipe

Formação académica

Curso ou certificação ITIL

Curso ou certificação HAM

Ferramentas

Service Now

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos, com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a oportunidade

Esta oportunidade é para a área de Gestão de Ativos, que tem a missão de atender presencialmente os colaboradores da XP no Rio de Janeiro – Site Botafogo. Nosso time é apaixonado por processos e organização. Você pode se dar muito bem se gostar de trabalhar em equipe e inovar.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O que procuramos

Pré-requisitos essenciais

• Conhecimento de processos ITIL para incidentes e requisições
• Conhecimento de gestão de ativos sobre estoque e ciclo de vida
• Organização e bom relacionamento para trabalho em equipe

Diferenciais

• Curso ou certificação ITIL
• Curso ou certificação HAM
• Conhecimento em Service Now

Desafios e impacto

• Controlar e administrar o estoque local
• Manter o controle lógico idêntico ao controle físico
• Apoiar atividades de campo

Etapas do processo

• Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Entrevista com a equipe de recrutamento: discussão sobre expectativas em relação à vaga e objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: conversa para discutir visão e contribuições para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: interação com futuros pares para avaliar sinergia e trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: exploração dos valores e princípios da empresa para garantir bom encaixe cultural.
• Oferta: apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes de remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e paternidade: auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para demais equipes. É importante que todos os colaboradores residam na localidade da vaga, pois há atividades que exigem presença física, promovendo colaboração e cultura. Essas atividades são organizadas conforme orientações dos líderes e particularidades de cada rotina, garantindo autonomia e liberdade na jornada de trabalho.