PESSOA ANALISTA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PL - PESSOAS E INDICADORES

Hospital Alemão Oswaldo Cruz; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome está em busca de um profissional comprometido e analítico para integrar sua equipe. O candidato ideal terá a responsabilidade de realizar atividades de média complexidade, controlando e registrando informações essenciais para a tomada de decisões estratégicas. Com um foco em diversidade e inclusão, a organização promove um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você possui formação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia e é proficiente em Excel, esta é a sua chance de contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos em um ambiente híbrido e dinâmico.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia é imprescindível.
• Excel avançado é essencial para a função.

Responsabilidades

• Realizar controle e registro de informações para tomada de decisão.
• Elaborar relatórios estatísticos de indicadores de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Excel Avançado

Análise de Dados

Relatórios Estatísticos

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Economia

Ferramentas

Tableau

Power Bi

Descrição da oferta de emprego

Job description

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos os Haockers, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, todos os colaboradores, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, estão convidados a participar de nossos processos seletivos internos.

Main responsibilities

• Realizar as atividades de média complexidade, referentes ao controle e registro de informações, analisando e avaliando os indicadores de RH | Saúde e Segurança Trabalho, resultados e dados do mercado, criando e analisando indicadores, através das informações recebidas, a fim de suprir a instituição de forma adequada com informações que possibilitem a tomada de decisão, identificando os possíveis desvios, suportando os gestores das áreas em suas responsabilidades, atuando sob eventual orientação;
• Realizar o levantamento de dados referentes aos controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, rotatividade de pessoal, etc., elaborando e apresentando relatórios estatísticos de indicadores de Recursos Humanos para acompanhamento, análise e tomada de decisão;
• Elaborar e apresentar Relatórios Gerenciais e Indicadores de Recursos Humanos, através do levantamento de dados, controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes, proporcionando ações de controle e para tomada de decisão;
• Apoiar as ações e iniciativas da área, relacionadas a estudos de dimensionamento de quadro, modificações de estrutura, fluxo, processos, responsabilidades, práticas, prioridades e ferramentas utilizadas pelas áreas e respectivas necessidades;
• Participar de apresentações/reuniões em geral para apresentação dos resultados, verificando e avaliando nível de adesão de novas abordagens, estudos relacionados e tendências sobre temas de sua área de atuação;
• Desenvolver indicadores operacionais, suas validações e explicação de suas variações, gerando relatórios que contemplem fechamento das áreas, etc.

Requirements and skills

Imprescindíveis

• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins;
• Excel Avançado.

Desejável

• Conhecimento com Tableau ou Power Bi;

Additional information

Local: Unidade Paulista

Horário: das 8h às 18h (seg a qui) e das 8h às 17h (sex)

Modelo híbrido