Analista de Treinamento e Desenvolvimento - ES

carOne; Vila Velha; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Vila Velha procura um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para preparar cronogramas, organizar treinamentos e controlar a presença dos participantes. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas e habilidades de comunicação e organização. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale transporte e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de saúde Samp

Plano odontológico

Seguro de vida

Café da manhã e café da tarde

Almoço na empresa

Vale transporte

Convênios farmácia e Carone

Descontos em instituições de ensino e auto-escolas

Empréstimo consignado

Oportunidades de crescimento e reconhecimento

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será um diferencial.

Responsabilidades

• Preparar cronograma de treinamento e materiais didáticos.
• Controlar a presença dos treinandos e manter banco de dados.
• Ministrar treinamentos e organizar lanches para participantes.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Pedagogia

Graduação em Gestão de RH

Graduação em Administração de Empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - ES

Seja um dos 25 primeiros a se candidatar.

Principais responsabilidades:

1. Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamentos, convocações ou convites para treinandos, enviando materiais às unidades ou setores da empresa.
2. Organizar o local dos treinamentos, preparando recursos necessários para instrutores e treinandos.
3. Preparar materiais didáticos, como apostilas, apresentações, certificados e listas de presença.
4. Buscar materiais utilizados nos treinamentos, organizar lanches e cafés para os participantes.
5. Controlar a presença dos treinandos, registrando em sistemas ou registros próprios.
6. Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos, atualizando dados cadastrais relacionados a treinamentos.
7. Realizar inscrições em cursos externos, providenciando transporte, despesas e informações aos participantes.
8. Atualizar informações e históricos de treinamentos.
9. Ministrar treinamentos.
10. Executar outras atividades relacionadas.

Requisitos:

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será um diferencial.
• Conhecimento básico em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
• Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe.
• Domínio do pacote Office.

Benefícios:

• Plano de saúde Samp.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Café da manhã e café da tarde.
• Almoço na empresa.
• Vale transporte.
• Convênios farmácia e Carone.
• Descontos em instituições de ensino e auto-escolas.
• Empréstimo consignado.
• Oportunidades de crescimento e reconhecimento por tempo de casa e promoções.