Subgerente de Loja | Lojas Claro Sorocaba/SP

Cellular.com | Lojas Claro; Sorocaba; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Líder de Loja dinâmico e organizado para gerenciar operações e garantir a satisfação do cliente. Este papel envolve liderar a equipe, acompanhar metas de vendas e assegurar que a loja mantenha padrões de qualidade. Se você tem experiência em vendas e liderança, e deseja fazer parte de um time que valoriza o bom atendimento, esta é a oportunidade ideal. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, onde suas habilidades serão valorizadas e seu crescimento será incentivado.

Serviços

Bonificação

Assistência Médica (Coparticipação)

Convênio com Faculdade

Convênio Farmácia (Golden Farma)

Convênio Odontológico

Convênio Sesc

Seguro de Vida

Telemedicina Albert Einstein

Programa Escuta Ativa (PEA)

Qualificações

• Experiência de 06 meses à 01 ano como Líder no varejo ou Telecomunicações.
• Capacidade de influenciar pessoas e dinamismo.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades operacionais da loja e garantir a satisfação dos clientes.
• Acompanhar metas de vendas e realizar feedbacks com a equipe.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas

Liderança

Organização

Comunicação

Persuasão

Formação académica

Ensino Médio completo

Ensino Superior cursando

Ferramentas

Pacote Office (Excel nível básico)

Descrição da oferta de emprego

Atua como adjunto do superior ou na sua ausência, gerenciando e orientando as atividade operacionais da loja visando cumprir as metas fixadas e o giro ideal dos produtos nas condições comerciais estabelecidas, zelando pelo bom atendimento e pela satisfação dos clientes.

Requer a este perfil conhecimento na área comercial/vendas, capacidade de influenciar pessoas, poder de persuasão, com bastante dinamismo e principalmente que tenha organização. Esse profissional em loja fará o report diretamente ao Gerente de Loja.

Se você é esse profissional, então venha fazer parte do nosso time.

#vamospracima

Responsabilidades e atribuições

• Prestar suporte no gerenciamento, orientação das atividades de processamento da loja, zelando pelos padrões de produtividade e qualidade do atendimento;
• Circular pela área da loja observando o atendimento dispensado aos clientes, bem como zelando pelo "layout", organização, limpeza, iluminação, padrões de apresentação e atendimento, adotando as devidas correções, quando necessário;
• Interagir com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões;
• Realizar o acompanhamento das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais, através de controle de relatórios de indicadores e feedbacks com a equipe. Para posicionamento positivo da marca no mercado, mensurar o desempenho dos consultores e instigar melhores resultados de vendas;
• Gerenciar e apoiar as atividades do estoque diariamente, por meio de sistema integrado da empresa e estoque físico, com a finalidade de manter o estoque sempre atualizado e prevenindo possíveis perdas;
• Gerenciar e apoiar o caixa da loja, por meio de controle de planilha e em sistema integrado, cumprindo o processo padrão da empresa. Para controle correto de entradas e saídas, para evitar erros de lançamentos e fechamento com saldo positivo;
• Realizar quando necessário, processos administrativos e de pessoal, tais como: solicitação de contratação, férias, controle de ponto, envio de atestados médicos, advertências, suspensões, processos de desligamento e rescisão, entre outras atividades. Garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela empresa. Realizar essas atividades para cumprimento da legislação trabalhista, sempre mantendo comunicação clara com o superior imediato e o RH da empresa;
• Liderar a equipe de loja diariamente, garantindo o engajamento no padrão dos processos de trabalho. Dar exemplo pelo comportamento e atitudes de gestão.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Mínimo requerido:

Formação: Ensino Médio completo

Cursos: Técnicas de Vendas, Liderança ou Gestão de equipes

Experiência: 06 meses à 01 ano como Líder no ramo de varejo ou Telecomunicações

Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Ensino Superior cursando

Área: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas

Cursos: Fluxo de caixa, controle de estoque, pacote office (Excel nível básico);

Informações adicionais

Benefícios:

• Bonificação;
• Assistência Médica (Coparticipação);
• Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes);
• Convênio Farmácia (Golden Farma);
• Convênio Odontológico;
• Convênio Sesc;
• Seguro de Vida;
• Telemedicina Albert Einstein;
• Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial.