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A Scania está em busca de um Analista de Planejamento de Materiais Sr para atuar em um ambiente dinâmico e inovador. O profissional será responsável por planejar suprimentos, gerenciar fornecedores e engajar partes interessadas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, além de conhecimentos avançados em inglês e espanhol.
Job description
DIVERSIDADE É OPORTUNIDADE
Sua carreira sempre em movimento!
Na Scania, estamos entrando em uma nova era de fabricação de soluções de transportes mais limpas, mais eficientes e conectadas.
Buscamos candidatos com potenciais, engajados e que estão em busca de novos desafios! Criando um ambiente inclusivo em que nossos colaboradores e novos talentos possam seguir juntos.
O Analista de Planejamento de Materiais Sr terá como responsabilidades:
Planejamento de suprimentos
Executar atividades de planejamento dentro de uma estrutura/sistema definida com dependências de outros processos/unidades.
Gestão de fornecedores
Monitorar, analisar e destacar quaisquer lacunas no desempenho de um portfólio de fornecedores menores para recomendar e garantir a entrega de melhorias pelos fornecedores ou para renegociar ou alterar contrato/fornecedor.
Engajamento das partes interessadas
Ajudar no engajamento das partes interessadas organizando ações, reuniões, eventos e materiais de apoio para promover a compreensão e o compromisso das partes interessadas.
Melhoria contínua
Analisar as operações existentes na área de trabalho própria e implementar processos de inovação para gerar novas ideias e garantir melhorias contínuas.
Abastecimento
Coletar e analisar os principais impulsionadores de custos, dinâmicas do mercado e problemas, áreas de inovação e fornecedores alternativos para uma área de risco médio com algumas alternativas e custos médios para mudar, em consulta com as funções relevantes para fornecer informações sólidas de mercado para tomada de decisão.
Gestão de Contratos
Gerenciar relações do dia-a-dia com provedores de serviços contratados, entregando os resultados necessários, dentro de um plano de gerenciamento de contrato estabelecido.
Requisitos contratuais
Identificar tendências, resumir descobertas e fornecer feedback sobre o desempenho do contrato existente, contribuindo para novos processos contratuais e negociações/renegociações.
Informações e consultoria empresarial
Responder às consultas de clientes internos ou externos ou fornecedores, fornecendo informações sobre procedimentos complexos e políticas relacionadas, encaminhando quando necessário aos responsáveis pela interpretação da política.
Desenvolvimento de capacidade pessoal
Desenvolver suas próprias capacidades participando de atividades de planejamento, avaliação, treinamento e coaching; obter ou manter credenciais profissionais externas relevantes; manter-se atualizado sobre tecnologia, regulamentações e melhores práticas da indústria através de educação contínua, conferências e leitura especializada.
Formação:
Conhecimentos:
BENEFÍCIOS