ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Teresina/PI

REDE CACIQUE; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Teresina está buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em áreas relacionadas e ter habilidades em comunicação e organização. A posição oferece um ambiente dinâmico, com responsabilidades que incluem a condução de entrevistas e a atualização de indicadores de RH. Benefícios incluem plano de saúde, ticket alimentação e convênios com empresas parceiras.

Serviços

Plano de saúde 50%

Plano odontológico com adesão opcional

Ticket alimentação

Auxílio combustível

Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos

Qualificações

• Desejável experiência anterior com recrutamento e seleção ou áreas administrativas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Monitorar os indicadores de RH e garantir o cumprimento das metas.
• Conduzir atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas.
• Apoiar lideranças com informações relacionadas às práticas de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Administração do tempo

Mediação de conflitos

Formação académica

Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para compor nosso time! Esta pessoa será responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais alinhado às necessidades da empresa. Também atuará dando suporte às rotinas do setor de RH e às demandas dos gestores.

Se você possui habilidades em comunicação, organização, administração do tempo e mediação de conflitos, essa oportunidade pode ser ideal para você!

Venha fazer parte do nosso Time!

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar os indicadores de RH, atualizando números e garantindo o cumprimento das metas, especialmente nos processos seletivos;
• Conduzir atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas e integração de novos colaboradores;
• Apoiar lideranças com informações e orientações relacionadas às práticas de RH;
• Divulgar vagas internas e externas em diferentes canais de comunicação;
• Colaborar na organização e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e eventos institucionais;
• Representar a empresa em eventos voltados para atração de talentos;
• Atualizar planilhas de controle e apoiar nas rotinas administrativas do setor;
• Auxiliar na comunicação interna com a elaboração e divulgação de comunicados;
• Executar outras atividades relacionadas à área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Desejável experiência anterior com recrutamento e seleção ou áreas administrativas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e situações;
• Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Proatividade, senso de responsabilidade e trabalho em equipe.
  
  
  

Informações adicionais

• Salário base compatível com o mercado;
• Plano de saúde 50%;
• Plano odontológico com adesão opcional;
• Ticket alimentação;
• Auxílio combustível;
• Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.