Especialista de Desenvolvimento de Mercado - Imperatriz/MA

Yara International; Uberaba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara International busca um profissional para a área Comercial, responsável por desenvolver soluções focadas nos clientes e garantir a qualidade das Lavouras Demonstrativas. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Agronômica e habilidades em liderança e comunicação. O trabalho envolve colaboração com o time de vendas e gestão de ações de pós-venda, visando a satisfação do cliente e o reconhecimento da marca no mercado.

Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia Agronômica.
• Habilidade em gestão de pessoas e liderança.

Responsabilidades

• Definir plano de volume por cliente com o time de vendas.
• Planejamento e execução das atividades de geração de demanda.
• Gestão das ações de pós-venda.

Conhecimentos

Colaboração

Liderança

Comunicação

Inovação

Formação académica

Engenharia Agronômica

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

28/05/2025

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Definir em conjunto com o time de vendas o plano de volume por cliente;
• Planejamento e execução das atividades de geração de demanda para desenvolvimento das soluções foco nos clientes;
• Implementar e garantir a quantidade e qualidade das Lavouras Demonstrativas propostas para precificação;
• Posicionamento consultivo das soluções Yara em clientes foco de canais Boa Colheita, orientado pelo processo de venda de valor;
• Gestão dos ATDs, orientando-os no desenvolvimento das soluções Yara no mercado, demonstrando o valor das mesmas para os clientes;
• Treinamento dos canais Boa Colheita no posicionamento das soluções Yara;
• Plano de trabalho e relacionamento com os principais influenciadores (Experts) da região;
• Capacitação do time de vendas em conceitos das ofertas Yara e na venda de valor das mesmas;
• Gestão das ações de pós-venda como forma de demonstrar a entrega do valor apontado na venda;
• Capturar informações de competidores e munir os líderes de cultivo com essas informações.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Formação superior completa em Engenharia Agronômica;
• Conhecimento técnico com habilidade de aplicação comercial;
• Habilidade de identificar necessidades dos clientes e propor soluções que agreguem valor;
• Habilidade e conhecimento em venda de valor;
• Atitude de implementação de inovação, aberta à novas soluções e orientada por resultados desafiadores;
• Habilidade em gestão de pessoas e liderança;
• Entendimento e habilidade de gestão do plano de negócios;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.