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Uma oportunidade na área de Infraestrutura de Tecnologia na XP busca profissionais apaixonados por tecnologia e que desejam impactar a transformação digital. Os candidatos devem ter experiência com sistemas operacionais, servidores em nuvem e a capacidade de trabalhar em equipe. A empresa oferece benefícios que promovem saúde e bem-estar, além de uma jornada de trabalho flexível.
Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Infraestrutura de Tecnologia, que tem a missão de promover aos nossos clientes as melhores tecnologias com segurança e qualidade, com elevado nível de comprometimento, assegurando a confiança em nosso negócio. Este time é apaixonado por tecnologia, orientado a resultados, gosta de desafios e busca promover a transformação digital. Você pode se dar muito bem se gostar de desenvolver e aprender constantemente novas tecnologias, trabalhar em equipe, gerenciar projetos, ser colaborativo e inovador, entregando valor aos nossos clientes.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.
O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Diferenciais:
Desafios e Impacto
Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. Todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede fica em São Paulo), pois há atividades que exigem presença física. Os encontros são organizados conforme orientações dos líderes e particularidades de cada rotina, garantindo autonomia na jornada de trabalho.