Supervisora de Admissões

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de destaque busca um profissional dinâmico para supervisionar o processo de admissão de novos alunos. O papel envolve gerenciar inscrições, conduzir entrevistas e colaborar com a equipe para garantir um ambiente acolhedor e inclusivo. O candidato ideal terá forte experiência em admissão escolar, habilidades de liderança e comunicação, além de ser fluente em inglês e português. Esta é uma oportunidade incrível para impactar a vida de estudantes e suas famílias, enquanto promove os valores da instituição em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em processos de admissão escolar.
• Proficiência em inglês e português, com certificação nível C2.

Responsabilidades

• Supervisionar o processo de admissão de novos alunos e gerenciar entrevistas.
• Desenvolver estratégias de marketing para atrair novos alunos.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Gestão de equipes

Inglês

Resolução de conflitos

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Pedagogia

Graduação em Psicologia

Pós-graduação em Gestão Escolar

Ferramentas

Sistemas de gestão escolar

Descrição da oferta de emprego

Horário: 44 horas semanais

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

Supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de admissão de novos alunos. Isso inclui:

• Gerenciar o processo de inscrição e admissão, garantindo que todos os candidatos atendam aos critérios estabelecidos pela instituição.
• Organizar e conduzir entrevistas com candidatos e suas famílias, avaliando a adequação dos mesmos ao perfil do colégio.
• Manter comunicação regular com os pais e responsáveis, fornecendo informações claras e precisas sobre o processo de admissão e os requisitos necessários.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe administrativa e acadêmica para assegurar que todas as informações dos candidatos sejam devidamente registradas e analisadas.
• Desenvolver e implementar estratégias de marketing e divulgação para atrair novos alunos, incluindo a participação em feiras educacionais e eventos comunitários.
• Monitorar e analisar as tendências de admissão, fornecendo relatórios regulares à direção do colégio para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Garantir que todas as atividades de admissão estejam em conformidade com as políticas e valores católicos do colégio, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os candidatos.
• Coordenar a preparação e distribuição de materiais informativos e promocionais sobre o colégio e seu programa bilíngue.
• Supervisionar a equipe de admissões, fornecendo orientação e suporte para garantir um atendimento eficiente e profissional aos candidatos e suas famílias.
• Participar de reuniões e treinamentos periódicos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no campo da educação e admissões escolares.
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em processos de admissão escolar.
• Conhecimento em sistemas de gestão escolar.
• Habilidade em comunicação interpessoal e atendimento ao público.
• Capacidade de liderança e gestão de equipes.
• Proficiência em inglês e português.
• Diferenciais:
• Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas afins.
• Experiência em colégios bilíngues.
• Conhecimento em marketing educacional.
• Habilidade em resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.
• Capacidade de inovar e implementar melhorias nos processos de admissão.
• Certificações ou cursos na área de atendimento ao cliente.
• Inglês - certificação nível C2
  
  

Benefícios: No benefit specified