Analista de Administração de Pessoal

Conexa Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em saúde digital na América Latina busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar folha de pagamento e garantir conformidade trabalhista. O candidato ideal terá sólida experiência em legislação e sistemas de folha. Oferecemos benefícios como plano de saúde, auxílio creche e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Cartão CAJU

Plano de Saúde AMIL S450

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub

Auxílio Creche

Licença Maternidade Estendida

Seguro de Vida SULAMERICA

Day off no mês do aniversário

Totalpass e Wellhub

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio técnico e experiência do sistema ADP.

Responsabilidades

• Processamento de folha de pagamento, garantindo pagamentos corretos.
• Controle de férias, 13º salário, horas extras e descontos.
• Responsável pelos processos de admissão e demissão de funcionários.

Conhecimentos

Experiência sólida em Departamento Pessoal

Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária

Domínio técnico e experiência do sistema ADP

Conhecimento Intermediário no Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos aConexa, ecossistema digital de saúde integral, líder naAmérica Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam.Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Aviso importante!

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Main responsibilities

Você será responsável por:

• Processamento de folha de pagamento, garantindo que todos os salários, benefícios e encargos sociais sejam pagos corretamente e dentro dos prazos;
• Controle de férias, 13º salário, horas extras, descontos, etc;
• Responsável pelos processos de admissão e demissão de funcionários, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas, como a elaboração de contratos, a realização de registros e a entrega de documentos exigidos por lei;
• Elaborar cálculos de rescisão de contrato de trabalho, quitação de débitos trabalhistas, homologação de rescisões;
• Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e que as obrigações fiscais e tributárias sejam cumpridas corretamente;
• Realizar conferências e garantir que os recolhimentos de INSS, FGTS, IRRF e outros impostos estejam corretos;
• Monitorar os controles de ponto eletrônico, validar a jornada de trabalho e corrigir eventuais inconsistências;
• Controlar os lançamentos de faltas, atrasos, ausências e horas extras;
• Controlar e gerenciar banco de horas, garantindo que os registros estejam corretos e que sejam realizados de acordo com a legislação;
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de administração de pessoal, como custos com folha de pagamento, absenteísmo, turn over, entre outros;
• Apresentar dados para a tomada de decisão estratégica;
• Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, licenças, entre outros assuntos administrativo;
• Orientar sobre políticas internas e direitos trabalhistas.

Requirements and skills

Esperamos de você:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária:É fundamental que o analista conheça as leis que regem a área de Recursos Humanos, como CLT, convenções coletivas, acordos de trabalho e regulamentações relacionadas a benefícios, férias, rescisões, entre outros. Espera-se que o mesmo atue com foco na conformidade legal, evitando problemas trabalhistas e fiscais para a empresa;
• Domínio técnico e experiênciado sistema ADP (folha de pagamento e ponto eletrônico);
• Conhecimento avançadoda legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
• Conhecimento Intermediário no Excel;

Pontos que te destacam:

• Gestão eficientede folha de pagamento CLT, PJ E AUTÔNOMOS, férias, rescisões e controles de ponto.
• Capacidade de gerar e analisar relatóriosfinanceiros e de RH.
• Resolução de problemase ajuste de inconsistências no sistema.
• Boa comunicaçãocom colaboradores, gestores e outros departamentos.
• Proatividadena busca por melhorias contínuas nos processos.

Additional information

Benefícios Conexa:

Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;

Plano de Saúde AMIL S450 – APTO, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 475,79 por vida + coparticipação.

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;

Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.

Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.

Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser.

Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness.

Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado.