Jovem Aprendiz – São Paulo

#VEMPRAOPEN; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de tecnologia e logística está em busca de um estagiário para apoiar a equipe de recrutamento. Com mais de 23 anos de experiência, a empresa oferece uma oportunidade única para quem deseja acelerar sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato ideal terá a chance de trabalhar em diversas atividades administrativas, como agendamento de entrevistas e organização de onboarding, contribuindo para o sucesso da equipe e o crescimento da empresa. Venha fazer parte deste ecossistema que está revolucionando o futuro do transporte na América Latina!

Qualificações

• Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Apoiar as recrutadoras com agendamento de entrevistas.
• Apoiar na entrega de brindes e ações de endomarketing.
• Apoiar na organização de onboarding dos novos funcionários.

Conhecimentos

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de tecnologia e inovação especializada em soluções para Gerenciamento de Risco e Gestão Logística.

Com mais de 23 anos de experiência em logística e tecnologia, evitamos mais de 50 milhões de sinistros ao ano. Atualmente, contamos com mais de 3,5 mil grandes clientes que confiam em nossas soluções, atendidos por um time de ponta de mais de 800 colaboradores.

Pertencemos à maior plataforma de tecnologia para logística e mobilidade, a nstech. Acelere a sua carreira, fazendo parte do ecossistema que está revolucionando o futuro do transporte de cargas e passageiros na América Latina.

Requisitos e qualificações:

• Disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia (conforme previsto pela legislação de aprendizagem)

Diferenciais:

• Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), facilitando a execução de tarefas administrativas;

Seu desafio será:

• Apoiar as recrutadoras com agendamento de entrevistas
• Solicitar e entregar crachás dos funcionários
• Apoiar na entrega de brindes, cartões e ações de endomarketing
• Apoiar os candidatos selecionados na entrega e análise de documentos para admissão
• Apoiar na organização de onboarding dos novos funcionários