FC Area Manager - Affirmative position for women

Amazon.com; Fortaleza; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Amazon está buscando um Area Manager para seu Centro de Distribuição em Fortaleza. O profissional será responsável por gerenciar a força de trabalho, garantir segurança e qualidade, e implementar melhorias de processos. A posição requer flexibilidade de horário e experiência em gestão.

Qualificações

• 2+ anos de experiência na Amazon.
• Experiência em gestão de pessoas e desempenho.

Responsabilidades

• Gerenciar e dimensionar força de trabalho e turnos.
• Colaborar com áreas parceiras para garantir suporte às operações.
• Implementar mudanças de processos e criar novos conforme necessário.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Melhoria de processos

Flexibilidade de horário

Formação académica

Graduação ou experiência equivalente

Descrição da oferta de emprego

Na Amazon, trabalhamos para ser a empresa mais focada no cliente na Terra. Para isso, precisamos de pessoas extremamente talentosas, motivadas e focadas em resultados. A Amazon está buscando um Area Manager para nosso Centro de Distribuição. A Amazon é uma das marcas mais reconhecidas no mundo, distribuindo milhões de produtos anualmente para nossa fiel base de clientes.

Como Area Manager, você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe nas áreas de expedição, recebimento ou processos funcionais, atuando em um turno ou em múltiplos turnos em um Amazon Fulfillment Center. Os principais focos dessa posição são segurança, qualidade, experiência do cliente e produtividade da sua área. Algumas responsabilidades incluem:

1. Apoiar programas e iniciativas de segurança para criar um ambiente de trabalho seguro;
2. Identificar oportunidades de melhoria de processos e liderar sua implementação para encantar os clientes;
3. Revisar o forecast de trabalho e determinar requisitos de produtividade para atingir os objetivos do negócio;
4. Colaborar com outros Area Managers para equilibrar a força de trabalho em diferentes turnos;
5. Compartilhar boas práticas operacionais com os pares na Network.

Obs: essa é uma posição afirmativa para mulheres.

Responsabilidades principais

• Gerenciar e dimensionar força de trabalho e turnos, garantindo qualidade, performance e melhorias de processos (Six Sigma);
• Gerenciar um ou mais turnos, atuando como referência técnica na área;
• Colaborar com áreas parceiras (RH, Insumos, Financeiro, Segurança do Trabalho e TI) para garantir suporte às operações;
• Implementar mudanças de processos e criar novos conforme necessário;
• Supervisionar a equipe de acordo com as políticas da empresa;
• Disponibilidade para trabalhar em fins de semana ou turnos noturnos regularmente;
• Ter mobilidade para residir em Fortaleza ou Região Metropolitana.

Qualificações básicas

• Graduação ou experiência equivalente, ou 2+ anos na Amazon;
• Flexibilidade de horário/turno, incluindo fins de semana, noites ou feriados;
• Experiência em gestão de pessoas e desempenho.

Qualificações preferenciais

• Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos ou técnicas lean;
• Conhecimento de inglês.

Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados aos nossos clientes. Se você tiver alguma deficiência e precisar de adaptações no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura ou contratação, acesse https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para mais informações. Caso sua região não esteja listada, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.