Analista de Departamento Pessoal Sênior

TSA Engenharia
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!


Main responsibilities

Como Analista de Departamento Pessoal você vai:

  • Analisar e conferir as atividades de movimentação e registro de pessoal, admissão, folhas de pagamentos e rescisão, controle de benefícios, apuração e recolhimento de encargos sociais e tributos, controle de Férias, Conciliação Contábil da Folha de Pagamento, E-social, ponto eletrônico.

Requirements and skills

Formação necessária:

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimentos necessários:

  • Experiência prática com sistema Protheus (TOTVS);
  • Sólidos conhecimentos em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto).

Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimentos da legislação trabalhista, fiscal e previdenciária;
  • Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento;
  • Conhecimentos de administração do plano de cargos e salários;
  • Conhecimento dos módulos do Sistema Microsiga;
  • Domínio do pacote Office.

Additional information

Aqui você encontra:

  • Vale refeição/alimentação;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Assistência psicológica fornecida através de parceiros (Zenklub e outros);
  • Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
  • Descontos em lojas e serviços parceiros.
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