Menor Aprendiz (P&C)

MadeiraMadeira; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um auxiliar para a área de Talent Acquisition. O papel envolve atrair e selecionar talentos, garantindo alinhamento com a cultura organizacional. Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades em comunicação e organização, além de colaborar com a equipe para otimizar processos seletivos. Se você é apaixonado por pessoas e deseja contribuir para um ambiente de alta performance, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto transforma o mercado de trabalho.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Gympass

Plano de saúde (sem coparticipação)

Plano odontológico (sem coparticipação)

Seguro de Vida

Subsídio mensal para luz e internet

Programa de vantagens com descontos

Convênio com universidades

No dress code

Horário semi-flexível

Qualificações

• Habilidades em organização e comunicação são essenciais.
• Cursando ensino médio é um requisito fundamental.

Responsabilidades

• Apoiar no processo de triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Participar na elaboração de relatórios sobre processos seletivos.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Formação académica

Cursando ensino médio

Ferramentas

Sistemas de gestão de recrutamento (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

A área de Pessoas & Cultura é responsável por garantir a cultura através dos Princípios de Liderança da Madeira Madeira. Promovendo um ambiente de Alta Performance e Mindset de crescimento. Nossa missão é cuidar de nossas pessoas e atuar em parceria com nossas áreas de negócio de maneira estratégica, sempre levando em conta ações que gerem valor para nosso time e negócio.

Responsabilidades

• A área de Talent Acquisition em Pessoas & Cultura é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos, garantindo o alinhamento com os Princípios de Liderança e a cultura organizacional. Atuamos de forma estratégica junto às lideranças, oferecendo soluções que agregam valor, tanto para o desenvolvimento de nosso time quanto para o sucesso do negócio, garantindo qualidade, consistência e eficiência em todo o processo seletivo.
• Atividades:
• Auxiliar triagem de currículos realizando uma primeira triagem com base nos requisitos das vagas e perfil desejado pela empresa. Isso ajudará no desenvolvimento de uma visão crítica para avaliar habilidades e experiências profissionais.
• Apoiará na organização e no agendamento de entrevistas com candidatos, contato com gestores e envio de convites. Essa atividade contribui para o desenvolvimento de habilidades de comunicação e organização.
• Participar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, como status de vagas e perfis entrevistados, proporcionando uma visão mais analítica dos resultados e métricas de desempenho.
• Auxiliar no lançamento e atualização de informações em sistemas de gestão de recrutamento (ATS), incluindo status de candidatos e vagas, ajudando a entender o funcionamento das ferramentas tecnológicas no processo seletivo.

Qualificações

Competências Comportamentais/ Soft Skills:

• Organização;
• Comunicação;

Formação: Cursando ensino médio

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
• Gympass;
• Plano de saúde (sem coparticipação);
• Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
• Seguro de Vida MetLife.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
• Convênio com sistema S;
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
• No dress code (exceto EPIs de segurança);
• Horário semi-flexível;

Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa. Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover

• Temos obsessão pelo Cliente;
• Time em Primeiro Lugar, sempre!
• Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance;
• Temos objetivos claros;
• Somos um time resiliente;
• Trabalhamos com agilidade na execução;
• Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude;
• Inovamos e Simplificamos;
• Fazemos mais com menos;
• A Comunicação Permanente nos leva mais longe;
• Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente;
• Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores. Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança.#VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)