Descrição
- Desenvolver e manter relatórios gerenciais
- Apoiar a área comercial na elaboração de propostas técnicas, fornecendo os detalhes necessários para precificação
- Entender, disseminar e fortalecer a cultura organizacional da empresa
- Monitorar as atividades da equipe de atendimento e direcioná-los para a solução dos problemas, apresentando relatórios gerenciais
- Relacionar-se com os clientes, alinhando o andamento de projetos e tarefas que sua equipe esteja executando
- Avaliar as necessidades dos clientes, propondo melhorias, elaborando projetos, gerenciando a implantação e resolvendo possíveis problemas nos projetos ou redes junto aos clientes
- Realizar o processo de onboarding dos seus liderados
- Conduzir reuniões semanais com seus liderados, acompanhando indicadores e metas
- Realizar benchmarketing de melhorias contínuas
- Fiscalizar e avaliar a execução das demandas encaminhadas para os Administradores de Redes
- Interagir com os fornecedores de TI e sistemas da empresa
- Responsável pela manutenção da infraestrutura de redes e servidores da Advanti e seus clientes
- Monitorar os indicadores de qualidade do suporte e identificar oportunidades de melhoria
- Garantir que sua equipe realize backups de servidores dos clientes
- Interagir com as áreas da empresa, garantindo o bom desempenho de equipamentos, redes e sistemas
- Manter atualizada a base de dados de senhas
- Desenvolver um liderado para atuar como backup em períodos de ausência
- Gerenciar e administrar servidores, firewalls, switches, access points, storages de clientes
- Gerenciar e administrar tecnicamente portais de hospedagem, e-mail, antivírus, servidores em cloud, backups e outros serviços em nuvem
- Gerenciar sistemas de monitoramento de servidores e telefonia VOIP
- Criar conteúdo de apoio, documentação e base de conhecimento
- Implantar, configurar, manter e gerenciar o Office 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint, compliance, security e plugins dos clientes)
- Gerenciar o processo de onboarding de novos clientes, incluindo atividades de documentação e planos de melhorias
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter relatórios gerenciais
- Apoiar a área comercial na elaboração de propostas técnicas, fornecendo os detalhes necessários para precificação
- Entender, disseminar e fortalecer a cultura organizacional da empresa
- Monitorar as atividades da equipe de atendimento e direcioná-los para a solução dos problemas, apresentando relatórios gerenciais
- Relacionar-se com os clientes, alinhando o andamento de projetos e tarefas que sua equipe esteja executando
- Avaliar as necessidades dos clientes, propondo melhorias, elaborando projetos, gerenciando a implantação e resolvendo possíveis problemas nos projetos ou redes junto aos clientes
- Realizar o processo de onboarding dos seus liderados
- Conduzir reuniões semanais com seus liderados, acompanhando indicadores e metas
- Realizar benchmarketing de melhorias contínuas
- Fiscalizar e avaliar a execução das demandas encaminhadas para os Administradores de Redes
- Interagir com os fornecedores de TI e sistemas da empresa
- Responsável pela manutenção da infraestrutura de redes e servidores da Advanti e seus clientes
- Monitorar os indicadores de qualidade do suporte e identificar oportunidades de melhoria
- Garantir que sua equipe realize backups de servidores dos clientes
- Interagir com as áreas da empresa, garantindo o bom desempenho de equipamentos, redes e sistemas
- Manter atualizada a base de dados de senhas
- Desenvolver um liderado para atuar como backup em períodos de ausência
- Gerenciar e administrar servidores, firewalls, switches, access points, storages de clientes
- Gerenciar e administrar tecnicamente portais de hospedagem, e-mail, antivírus, servidores em cloud, backups e outros serviços em nuvem
- Gerenciar sistemas de monitoramento de servidores e telefonia VOIP
- Criar conteúdo de apoio, documentação e base de conhecimento
- Implantar, configurar, manter e gerenciar o Office 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint, compliance, security e plugins dos clientes)
- Gerenciar o processo de onboarding de novos clientes, incluindo atividades de documentação e planos de melhorias
Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima: Ensino Superior
- Português (avançado), Inglês (intermediário)
- Experiência entre 5 e 10 anos