Gerente geral - Sao Sebastiao do Cai- RS

EMPRESA CONFIDENCIAL; São Sebastião do Caí; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Loja para liderar e otimizar operações comerciais. O candidato ideal terá experiência em administração de loja, gestão de pessoas e um forte entendimento das dinâmicas de vendas. Esta posição oferece a oportunidade de desenvolver estratégias para maximizar resultados e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Se você é apaixonado por resultados e possui habilidades em liderança, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale transporte

Vale-refeição

Total pass

Remuneração variável

Qualificações

• Experiência em administração de loja e gestão de pessoas.
• Capacidade de desenvolver ações para impulsionar resultados.

Responsabilidades

• Controlar financeiro da loja e gerenciar estoque.
• Acompanhar desempenho da equipe e realizar feedbacks.

Conhecimentos

Gestão de loja

Controle financeiro

Gestão de pessoas

Estratégias comerciais

Formação académica

Ensino superior em andamento

Ferramentas

Sistema CRM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Gerente de Loja especialista em administrar e controlar resultados.

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar o controle financeiro da loja, acompanhando faturamento e despesas diárias através de sistema CRM.
2. Gerenciar o estoque, garantindo a acuracidade e a preservação do patrimônio da empresa.
3. Realizar gestão administrativa da loja, incluindo controle de escala de colaboradores, ponto e documentação.
4. Receber metas de faturamento do supervisor e distribuí-las para a equipe, acompanhando o desempenho.
5. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, realizando feedbacks para seu desenvolvimento.
6. Buscar novas estratégias e executar planos de ação com apoio do supervisor para melhorar resultados.
7. Desenvolver ações e campanhas internas para impulsionar a equipe e atingir metas.
8. Realizar contratação e desligamento de colaboradores, com apoio do RH, mantendo o head count.
9. Responder pelas auditorias da loja, assegurando o cumprimento de procedimentos.
10. Garantir o padrão de atendimento, promovendo uma excelente experiência ao cliente.
11. Auxiliar nas negociações com clientes e oferecer suporte às equipes de venda.
12. Monitorar quantitativa e qualitativamente todas as vendas, prevenindo desvios ou perdas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento.
• Experiência em administração de loja.
• Vivência na área comercial.
• Experiência em gestão de pessoas.

Benefícios

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale-refeição
• Total pass
• Remuneração variável