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Uma empresa de recrutamento está oferecendo uma vaga para Encarregado de Produção em Curitiba. O profissional será responsável por coordenar a linha de produção, garantindo eficiência e qualidade, além de liderar a equipe. O trabalho é presencial, com um salário inicial de R$ 3.000,00 e benefícios como refeição no local e vale transporte.
Vaga: Encarregado de Produção Salário: R$ 3.000,00 inicial Benefícios: Refeição no local e Vale Transporte. Horário de trabalho: 2ª à 5ª feira – 08:00 - 12:00 – 13:00 - 18:00 e 6ª feira – 08:00 – 12:00 – 13:00 - 17:00 FORMAÇÃO Ensino médio completo RESPONSABILIDADES: Coordenar e supervisionar as atividades da linha de produção, garantindo eficiência e qualidade. Implementar e monitorar os processos de produção, identificando e resolvendo problemas rapidamente. Liderar e motivar a equipe na organização e limpeza, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro. Assegurar o cumprimento das metas de produção e prazos estabelecidos. Zelar pela segurança dos colaboradores e pelo patrimônio da empresa. Relacionamento com clientes internos e externos. Reportar indicadores de desempenho para a gerência. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Carteira de Habilitação B. Conhecimento em Excel. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas. MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial – Capão Raso
Entra em contato com a Rafaela:41 9175-4510
Vaga: Encarregado de Produção Salário: R$ 3.000,00 inicial Benefícios: Refeição no local e Vale Transporte. Horário de trabalho: 2ª à 5ª feira – 08:00 - 12:00 – 13:00 - 18:00 e 6ª feira – 08:00 – 12:00 – 13:00 - 17:00 FORMAÇÃO Ensino médio completo RESPONSABILIDADES: Coordenar e supervisionar as atividades da linha de produção, garantindo eficiência e qualidade. Implementar e monitorar os processos de produção, identificando e resolvendo problemas rapidamente. Liderar e motivar a equipe na organização e limpeza, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro. Assegurar o cumprimento das metas de produção e prazos estabelecidos. Zelar pela segurança dos colaboradores e pelo patrimônio da empresa. Relacionamento com clientes internos e externos. Reportar indicadores de desempenho para a gerência. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Carteira de Habilitação B. Conhecimento em Excel. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas. MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial – Capão Raso
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Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção