Analista de Infraestrutura Sênior

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro está em busca de um profissional apaixonado por tecnologia para integrar sua equipe de Redes e Telecom. O candidato ideal deve ter conhecimento avançado em TCP/IP, roteamento, e gerenciamento de identidade, além de ser colaborativo e orientado a resultados. Esta função oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, promovendo a transformação digital e a inovação na infraestrutura de rede. Se você busca um desafio que combine aprendizado contínuo e impacto significativo, esta é a chance perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Zenklub

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Experiência em tecnologias de rede e telecomunicações.
• Capacidade de gerenciar projetos e trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Suporte avançado para problemas relacionados a WAN, LAN, WLAN e Data Center.
• Garantir a qualidade da infraestrutura que suporta o negócio.

Conhecimentos

TCP/IP

Routing/Switching - Cisco

Routing/Switching - Juniper

LAN (Spanning-Tree, VLANs)

WAN (Underlay/Overlay Technologies)

Roteamento Dinâmico (OSPF, BGP)

WLAN (RF, APs, Controllers)

Data Centers (Design, Virtualização)

Gerenciamento de Identidade - Cisco ACI

Wifi - Aruba

DWDM

Firewalls (Palo Alto)

Load-Balancers (F5 Big IP)

Troubleshooting

Ferramentas

Networking Cloud (Azure, AWS, GCP)

Monitoramento - Zabbix

Monitoramento - Grafana

Monitoramento - Solarwinds

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Esta oportunidade é para a área de Redes e Telecom, cuja missão é promover aos nossos clientes as melhores tecnologias com segurança e qualidade, com elevado nível de comprometimento e qualidade, assegurando a confiança em nosso negócio. Nosso time é apaixonado por tecnologia, orientado a resultados e gosta de desafios, buscando promover a transformação digital em nosso negócio. Você pode se dar muito bem se gostar de desenvolver e aprender constantemente novas tecnologias, trabalhar em equipe, gerenciar projetos, ser colaborativo, inovador e entregar valor aos nossos clientes.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Conhecimento avançado de TCP/IP (Modelo OSI, Serviços etc.)
• Conhecimento avançado em Routing/Switching - Cisco e Juniper
• Conhecimento avançado em LAN (Spanning-Tree, VLANs, etc.)
• Conhecimento avançado em WAN (Underlay/Overlay Technologies)
• Conhecimento avançado de Roteamento Dinâmico (OSPF, BGP)
• Experiência com WLAN (RF, APs, Controllers, etc.)
• Experiência com Data Centers (Design, Virtualização, Fiber-Channel SW, FCoE, etc.)
• Conhecimento avançado em Gerenciamento de Identidade - Cisco ACI
• Conhecimento avançado em Wifi - Aruba
• Conhecimento avançado em DWDM
• Conhecimento em Firewalls (Palo Alto)
• Conhecimento em Load-Balancers (F5 Big IP)
• Vivência com Troubleshooting

Diferenciais:

• Conhecimento em Networking Cloud (Azure, AWS e GCP)
• Monitoramento - Zabbix, Grafana, Solarwinds

Desafios e Impacto

• Trabalhar com suporte avançado para problemas relacionados às tecnologias e ambientes WAN, LAN, WLAN, Data Center.
• Garantir, junto às áreas de Operações e Serviços, a disponibilidade, desempenho e qualidade da infraestrutura que suporta o negócio.
• Implementar soluções apoiando as demais áreas de Tecnologia.
• Suportar a transformação digital, promovendo inovação e melhoria contínua na infraestrutura de Rede.
• Buscar desenvolvimento profissional e manter-se atualizado com as tecnologias mais atuais do segmento.
• Disseminar conhecimento técnico, treinando e apoiando os demais membros da equipe.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Discussão sobre sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (sede na cidade de São Paulo), pois algumas atividades exigem presença física para promover colaboração e cultura. Os encontros são organizados conforme orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, garantindo autonomia e liberdade na jornada de trabalho.