Manager EHS LATAM

Gilbarco Veeder-Root Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa histórica no setor de abastecimento busca um Gerente de EHS LATAM para liderar a estratégia de EHS. O candidato ideal terá experiência sólida em EHS, será responsável por garantir conformidade regulatória e desenvolver programas eficazes. Oferecemos um ambiente colaborativo, benefícios atrativos e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Acesso a todos os cursos disponíveis na plataforma de learning

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida em grupo

Vale alimentação de R$ 225,00 no cartão Swile

Previdência privada

Restaurante no local

Programa de apoio psicossocial

Participação nos lucros e resultados

Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias

Day-off de aniversário

Qualificações

• Sólida experiência em funções de EHS em ambientes de fábrica, serviço de campo e montagem.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de EHS alinhada com os objetivos de negócios.
• Gerenciar atividades relacionadas às certificações ISO14001 e ISO45001.
• Liderar investigações de incidentes e implementar ações corretivas.

Conhecimentos

Inglês

Espanhol

Formação académica

Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Gilbarco Veeder-Root: Soluções de Abastecimento

Seja fora, dentro, subterrâneo ou na nuvem, a Gilbarco tem a solução para as necessidades do seu site. Nossos sistemas e soluções são projetados e testados para trabalharem em conjunto para oferecer o menor custo e a melhor integração.

Somos uma empresa histórica que fabrica os principais equipamentos e tecnologia de lojas de conveniência e de combustível do mundo desde 1865.

Nossa posição é buscar um Gerente de EHS LATAM que desempenhará um papel fundamental na formação e execução da estratégia de EHS.

Sua principal responsabilidade será fornecer liderança estratégica no desenvolvimento e implementação de programas de EHS, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios, padrões do setor e requisitos regulatórios América do Sul.

Principais Responsabilidades:

1. Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de EHS alinhada com os objetivos de negócios de cada empresa operacional, garantindo a conformidade com os requisitos regulatórios;
2. Colaborar com a liderança executiva para estabelecer e comunicar metas, objetivos e expectativas de desempenho de EHS;
3. Liderar projetos, implementação e melhoria contínua de programas de EHS em operações de fabricação, serviço de campo e montagem, incluindo avaliação de risco, identificação de perigos e estratégias de mitigação;
4. Supervisionar o desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão, diretrizes e materiais de treinamento para garantir a adesão aos protocolos de EHS;
5. Gerenciar atividades relacionadas às certificações ISO14001 e ISO45001, trabalhando em direção a um sistema de gerenciamento centralizado na LATAM;
6. Estabelecer e manter relacionamentos com agências reguladoras, associações do setor e partes interessadas internas para acompanhar a evolução das regulamentações e melhores práticas;
7. Fornecer orientação sobre cenários regulatórios, garantindo o cumprimento das leis e padrões de EHS;
8. Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia dos programas de EHS;
9. Reportar o desempenho de EHS à alta administração, identificando tendências, áreas de melhoria e recomendações estratégicas;
10. Liderar investigações de incidentes, analisando causas raízes e implementando ações corretivas e preventivas;
11. Supervisionar sistemas de relatórios de incidentes, garantindo relatórios precisos e oportunos;
12. Desenvolver e testar planos de resposta a emergências e estratégias de continuidade de negócios, colaborando com departamentos relevantes;
13. Realizar exercícios de treinamento para aprimorar a prontidão organizacional;
14. Integrar considerações de EHS ao design de produtos, processos de fabricação e operações da cadeia de suprimentos;
15. Gerenciar e orientar uma equipe de profissionais de EHS, promovendo desenvolvimento e um ambiente colaborativo e inclusivo que valorize diversidade, equidade e inclusão, fortalecendo a cultura de EHS.

Requisitos Obrigatórios:

• Inglês e espanhol em nível avançado;
• Formação em Engenharia, com especialização na área de atuação;
• Disponibilidade para viagens;
• Sólida experiência em funções de EHS, em ambientes de fábrica, serviço de campo e montagem.

O que nós oferecemos:

• Acesso a todos os cursos disponíveis na plataforma de learning;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale alimentação de R$ 225,00 no cartão Swile;
• Previdência privada;
• Restaurante no local;
• Programa de apoio psicossocial;
• Participação nos lucros e resultados, conforme política vigente;
• Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
• Day-off de aniversário;
• Trabalho presencial.