Gerente de Negócios Aesthetic Medical - Rio de Janeiro

Galderma; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Galderma, líder em dermatologia, busca um Gestor de Equipe de Especialistas para liderar vendas em uma região definida. O candidato ideal terá experiência em dermatologia, habilidades de liderança e será responsável por desenvolver planos de negócio, garantir compliance e maximizar resultados. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento pessoal.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Carro da empresa

Seguro de Vida

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Prêmio de Vendas

Previdência Privada

Convênio Farmácia

Wellhub

Day Off de Aniversário

Licença Paternidade – 30 dias

Licença Maternidade – 6 meses

Clube de descontos

Produtos da companhia 100% subsidiados

Qualificações

• Experiência de atuação em Dermatologia e/ou Estética.
• Experiência na liderança de equipes comerciais.
• Formação superior completa.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão de equipe de Especialistas de negócios e venda.
• Analisar o cenário da região e desenvolver planos de negócio.
• Garantir a correta utilização e retorno dos investimentos realizados.

Conhecimentos

Experiência em Dermatologia

Liderança de Equipes Comerciais

Atendimento ao Cliente

Desenvolvimento de Mercado

Análise de Vendas

Comunicação

Pacote Office Avançado

Formação académica

Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.

Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.

Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.

Sobre a Galderma

Desde nossa criação, em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele. Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas premium, como Cetaphil, Dermotivin, Restylane e Sculptra, que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia, através de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.

Trabalhar na Galderma

Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.

Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.

Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.

Oportunidade – Principais Responsabilidades

O que você vai fazer:

Responsável pela gestão de equipe de Especialistas de negócios e venda de uma região definida, garantindo que as estratégias e metas da empresa sejam compreendidas e cumpridas por todos os membros da Equipe, promovendo um ambiente favorável para o desenvolvimento dos colaboradores e assim garantindo que a imagem da empresa e seus produtos sejam promovidos conforme objetivos estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

• Analisar o cenário da região de atuação e desenvolver planos de negócio orientada pelas diretrizes nacionais, mas adaptando à realidade local;
• Ser vigilante nas regras de compliance da Galderma, através dos processos e normas regidas pela Cia. Vasta experiência em gestão de pessoas e conflitos.
• Definir metas realistas e orientar o uso de recursos e investimentos necessários para o alcance dos objetivos;
• Garantir a correta utilização e retorno dos investimentos realizados, bem como maximizar os recursos, através de análises e planejamentos minuciosos alinhados à estratégia comercial;
• Através da visão estratégica de negócio, identificar oportunidades de melhoria operacional, garantindo a execução comercial, visibilidade da marca e uso ético dos produtos;
• Sustentar o aumento do Market Share na região, através do mapeamento de mercado constante, acompanhamento as ações da concorrência, identificação de riscos e oportunidades que tragam vantagem competitiva para a equipe;
• Assegurar a aplicação dos processos de gestão de desempenho de sua equipe, recompensas, planejamento de carreira e sucessão das posições chave de forma justa e transparente, através do incentivo ao estabelecimento de desafios e metas, reconhecimento (meritocracia) e aconselhamento (feedback) sobre desempenhos individuais, promovendo o engajamento e motivação dos colaboradores na busca pela superação de resultados.

Conhecimento e Habilidades:

• Experiência de atuação em Dermatologia e/ou Estética
• Experiência na liderança de equipes comerciais
• Atendimento ao cliente
• Desenvolvimento de mercado
• Análise de Vendas
• Comunicação
• Pacote Office avançado

Formação:

Superior Completo

Informações adicionais
BENEFÍCIOS:

• Vale Refeição e Alimentação
• Carro da empresa
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche;
• Prêmio de Vendas
• Previdência Privada
• Convênio Farmácia
• Wellhub
• Day Off de Aniversário
• Licença Paternidade – 30 dias
• Licença Maternidade – 6 meses
• Clube de descontos
• Produtos da companhia 100% subsidiados