Horário:
08:00 às 17:48, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta-feira.
Contratação:
CLT - regime de contratação por tempo indeterminado.
Nível:
Profissional.
Descrição e Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
- Conduzir entrevistas para vagas de nível intermediário.
- Aplicar testes psicológicos e comportamentais.
- Agendar etapas do processo seletivo.
Admissão e Integração
- Solicitar exames admissionais e elaborar cartas de abertura de conta salário.
- Solicitar assinatura de e-mail e carimbo para novos colaboradores.
- Organizar e apoiar atividades de integração e ambientação, incluindo agendamento, montagem de recursos audiovisuais, impressão, digitalização, arquivamento e atualização de planilhas.
Acompanhamento de Colaboradores
- Acompanhar o período de experiência (45 e 90 dias).
- Solicitar exames periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Acompanhar desligamentos e realizar entrevistas de desligamento.
- Solicitar cancelamento de acessos de colaboradores desligados.
Comunicação Interna e Endomarketing
- Auxiliar em ações de endomarketing (aniversariantes, datas comemorativas, eventos internos).
- Redigir e enviar comunicados, informativos e mensagens institucionais conforme orientação da diretoria.
Gestão de Indicadores e Controles
- Atualizar indicadores e controles internos.
- Preencher formulários de RPA e alimentar planilhas.
- Controlar requisições de pessoal.
Atendimento e Suporte
- Atender colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas ao RH.
- Auxiliar outros setores com demandas de RH.
Organização e Arquivamento
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
- Digitalizar registros e manter documentação atualizada.
- Controlar estoque de materiais do setor.
Requisitos
- Ensino superior cursando Psicologia.
- Desejável: habilidades com indicadores, Power BI e aplicação de testes psicológicos.
Benefícios
Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte.