Na Findes, nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo. Valorizamos e buscamos pessoas com um olhar inovador e diverso, que entendam a importância de integrar esforços para transformar organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Participar de reuniões de desenvolvimento/implantação de projetos;
- Participar na fase de planejamento dos projetos a serem implantados e em implantação;
- Elaborar relatórios e análises críticas dos indicadores de segurança do trabalho;
- Realizar inspeções em campo;
- Dar suporte às contratadas na implantação de requisitos do Vale e Legislação de Segurança do Trabalho;
- Apoiar o gestor/fiscal de contratação na realização de Avaliação de Fornecedores (ADF);
- Analisar a aplicação e conformidade técnica de requisitos legais, realizar inspeções, treinamentos, auditorias e suportar tecnicamente a gestão de requisitos, processos e indicadores de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente);
- Prestar suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de SSMA;
- Contribuir na elaboração de fóruns de segurança e métodos de execução dos projetos com foco em SSMA;
- Executar outras tarefas correlatas de mesma complexidade, conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- Registro no Ministério do Trabalho para Segurança do Trabalho;
- Sólida experiência como Técnico de Segurança do Trabalho na área industrial;
- CNH B definitiva e ativa (não provisória);
- Experiência sólida em fiscalização;
- Conhecimento das plantas de Pelotização do Complexo de Tubarão será um diferencial.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das empresas certificadas pelo GPTW como uma das melhores para se trabalhar no Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 5.541,08;
- Cliente: Vale;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Horário: 7:30 às 16:30 horas.
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com instituições de ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.