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Uma empresa de gestão de pessoas busca um profissional para garantir a acuracidade dos registros de ponto eletrônico e apoiar os processos admissionais. O candidato ideal terá experiência com ponto eletrônico e conhecimento em legislação trabalhista. A posição envolve controle de registros, suporte a colaboradores e geração de relatórios, além de garantir a conformidade com prazos legais.
Descrição
Garantir a acuracidade e conformidade dos registros de ponto
eletrônico e apoiar eficientemente os processos admissionais, assegurando o cumprimento
das normas legais, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo para
a organização eficaz da gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações