ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR - TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO) - 31069

Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bosch está em busca de um Desenvolvedor de Treinamento para sua Universidade Corporativa. O profissional será responsável por desenvolver e gerenciar treinamentos, garantindo a qualidade e a aderência às necessidades do negócio. O trabalho será presencial em Campinas, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Jornadas de trabalho flexível

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Plano de previdência privada

Seguro de vida

Alimentação no local de trabalho

Estacionamento gratuito

Licença maternidade e adoção estendida

Treinamentos e capacitações

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos.
• Experiência em gestão de fornecedores.
• Experiência em programas de desenvolvimento de competências de lideranças.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de treinamentos síncronos e assíncronos.
• Gestão de portfólio de treinamentos.
• Atuar em parceria com o BP da unidade de negócio.

Conhecimentos

Habilidades em apresentações

Capacidade analítica

Profissional orientado ao atendimento ao cliente

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas

Superior Completo em Pedagogia

Superior Completo em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Power BI

LMS (Success Factor)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Atuar como Desenvolvedor de treinamento na Universidade Corporativa da Bosch, trabalhando em:

1. Desenvolvimento de treinamentos síncronos e assíncronos – desde o entendimento da estratégia e análise de necessidade, desenvolvimento de conteúdo, definição da metodologia e planejamento da entrega;
2. Gestão de portfólio de treinamentos - fazer a gestão dos treinamentos sob sua responsabilidade, mantendo conteúdo e metodologia de entrega atualizados e aderentes à realidade do negócio, fazendo a gestão financeira dos treinamentos e portfólios;
3. Atuar em parceria com o BP da unidade de negócio, na análise de necessidades de desenvolvimento da área;
4. Gestão de Qualidade: assegurar e acompanhar KPI’s da área e agir para que os padrões de qualidade definidos sejam assegurados;

#LI-MM1

Qualificações

• Superior Completo em Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia ou afins.
• Pacote Office avançado e Power BI (desejável)
• Desejável conhecimento em LMS (Success Factor);
• Habilidades em apresentações;
• Experiência em gestão de projetos;
• Experiência em gestão de fornecedores;
• Energia para atuar em um ambiente com mudanças;
• Experiência em programas de desenvolvimento de competências de lideranças.
• Conhecimento em desenho instrucional para treinamentos em formato online e presencial;
• Conhecimento em andragogia e metodologias ativas;
• Capacidade analítica;
• Habilidade de condução de grupos;
• Profissional orientado ao atendimento ao cliente e experiência do usuário.
• Inglês avançado

Informações adicionais

• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Presencial
• - Área contratante: C/BTC1-LA
• - Prazo: 18/05/25

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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