Gerente de Negócios PJ | Agência de São José dos Campos/SP

Cresol Cooperativa; São José dos Campos; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Negócios PJ para fortalecer sua equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias para o crescimento do segmento de clientes PJ, além de cultivar relacionamentos e garantir a satisfação dos clientes. Com um ambiente inclusivo e colaborativo, essa oportunidade oferece um espaço para profissionais que sonham grande e acreditam na força da cooperação. Se você tem experiência em negócios com o público PJ e busca um lugar onde suas ideias possam prosperar, essa é a sua chance!

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação/Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Day off de Aniversário

Gympass

Qualificações

• Experiência em gestão de negócios com foco no público PJ.
• Capacidade de análise e desenvolvimento de planos estratégicos.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar planos estratégicos para clientes PJ.
• Conduzir negociações e fechar contratos com clientes PJ.

Conhecimentos

Gestão de Negócios

Comunicação Persuasiva

Análise de Mercado

Negociação

Relacionamento com Clientes

Formação académica

Ensino Superior Completo

Especialização em Gestão Empresarial ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e implementar planos estratégicos para o segmento de clientes PJ, definindo metas, objetivos e ações para alcançar o crescimento da área comercial.
• Conduzir negociações com clientes PJ, elaborar propostas comerciais e fechar contratos, garantindo o cumprimento das condições acordadas.
• Capacidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e desenvolver planos estratégicos para o crescimento da área comercial.
• Conhecimento dos produtos, serviços e soluções financeiras, bem como do mercado e dos clientes PJ.
• Capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e persuasiva, tanto oralmente quanto por escrito, com clientes, colaboradores e superiores.
• Acompanhar o processo de crédito e cobrança dos clientes PJ, garantindo o cumprimento dos prazos e condições de pagamento.
• Cultivar o relacionamento com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade, e buscando oportunidades de expansão de negócios.
• Prestar suporte e atendimento aos clientes PJ, solucionando dúvidas, reclamações e problemas, e garantindo a qualidade dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;
• Vivência em negócios com o público PJ;
• Obrigatório CPA 10 ou 20;
• Diferencial CEA;
• CNH B;
• Ter disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
• Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
• Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;
• Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.