Vendedor(a) Externo(a) Júnior - Rio de Janeiro/RJ

JTI; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Vendedor(a) Externo(a) Júnior para integrar sua equipe dinâmica. O papel envolve visitar clientes, realizar vendas diretas e estabelecer relacionamentos fortes. Se você é proativo, tem vontade de aprender e deseja crescer em um ambiente diversificado e inclusivo, essa é a oportunidade ideal. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza seu talento e potencial, oferecendo benefícios flexíveis e um suporte robusto para sua jornada profissional.

Serviços

Licença Família

Auxilio Creche

Programa de Benefícios Flexíveis

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Cartão Farmácia

Gympass

Prêmio por Tempo de Empresa

Previdência Privada

Qualificações

• Ensino médio completo, experiência em vendas externas.
• Desejável conhecimento em ferramentas mobile.

Responsabilidades

• Visitar clientes e buscar novos, realizando vendas diretas.
• Cumprir metas de volume e distribuição na rota.

Conhecimentos

Experiência com vendas externas

Capacidade de Negociação

Conhecimento em ferramentas mobile

Formação académica

Ensino médio completo

Superior será um diferencial

Descrição da oferta de emprego

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea.

Saiba mais:jti.com

Inscreva-se até o dia 13 de Maio.

Vendedor(a) Externo(a) Júnior

Finalidade daposição:

Responsável pelo atendimento e execução das marcas nos pontos de venda, realizando cobertura de férias de vendedores de pré-venda ou pronta entrega. Atuará visando atingir os objetivos de negócio, estabelecendo relacionamento com clientes dentro das regiões atendidas.

O que buscamos em você:

• Ensino médio completo. Superior será um diferencial;
• Experiência com vendas externas de bens de consumo;
• Desejável conhecimento em ferramentas mobile (smartphone);
• Capacidade de Negociação;
• Disponibilidade para viagens;
• Veículo próprio e habilitação categoria B.

Seu dia a dia:

• Visitar todos os clientes da sua rota e buscar novos clientes. Realizando a venda direta, negociando condições comerciais seguindo política da empresa;
• Cumprir os passos da visita conforme processo de vendas (6 passos da venda);
• Responder sobre as tarefas e obrigações diretamente ao supervisor de vendas;
• Atingir as metas da sua rota (volume, distribuição, novos clientes e visibilidade/execução);
• Cobrir férias e ausência de vendedores de pré-venda e pronta entrega;
• Conferência e controle de carga diário e no momento do carregamento, recebimento de valores e prestação de contas dos mesmos (quando estiver substituindo férias/falta do vendedor pronta entrega);
• Fidelização e apoio ao cliente, mostrando a importância de ter todas as marcas JTI, evitando a falta do produto aumentando nosso Ticket médio.

Vamos adorar se você tiver

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

• Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

• Visão sistêmica e senso de urgência.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);

• Auxilio Creche;

• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Prêmio por Tempo de Empresa;

• Previdência Privada.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise de currículo;

• Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competencias);

• Entrevista com o Gestor.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea