Software Engineer Backend Staff

CRM Hike; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de serviços financeiros inovadora está em busca de um profissional apaixonado por tecnologia e resolução de problemas. O papel envolve apoiar equipes de desenvolvimento, liderar tecnicamente e otimizar processos para garantir a melhor experiência aos clientes. Com um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, esta oportunidade oferece a chance de trabalhar com tecnologias de ponta e contribuir para o crescimento de uma das maiores plataformas de crédito online da América Latina. Se você busca um lugar onde suas habilidades podem fazer a diferença, esta é a sua chance de brilhar.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Universidade Corporativa

Sessões de psicologia gratuitas

Acesso a academias e estúdios

Dayoff de aniversário

Auxílio Creche

Licença Parental

Convênio farmácia

Qualificações

• Proficiência em linguagens de programação backend como Java, Python, Ruby e Go.
• Experiência com ferramentas de mensageria como Kafka e AWS-SQS.

Responsabilidades

• Apoiar os squads como referência técnica, participando da implementação de soluções.
• Analisar soluções atuais e diagnosticar problemas proativamente.

Conhecimentos

Java

Python

Ruby

Go

NoSQL

Kafka

AWS

GCP

Azure

Kubernetes

Ferramentas

Terraform

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras;
• Analisar o estado atual das soluções, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores;
• Visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo;
• Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio;
• Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas.

Precisamos de alguém com:

• Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);
• Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional NoSQL;
• Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
• Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos;
• Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes;
• Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure);
• Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse:

• Conhecimento em linguagens de programação funcionais;
• Experiência em DevOps, conhecimentos em Kubernetes, e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code);
• Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro;
• Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

Candidatar a esta vaga

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.