SUPERVISOR DE VENDAS - MOTOS BANGU/RJ

Grupo Lider; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Lider busca um Gestor de Vendas para supervisionar a equipe e garantir a satisfação dos clientes. O profissional será responsável por acompanhar metas, gerenciar processos e desenvolver treinamentos, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo. Oferecemos remuneração competitiva e benefícios atrativos, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Convênio UVA

Gympass

Previdência privada

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de pessoas e processos.
• Familiaridade com sistemas de gestão.
• Pacote Office em nível intermediário.

Responsabilidades

• Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas.
• Supervisionar a equipe e prestar esclarecimentos aos clientes.
• Desenvolver e promover treinamentos e programas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Negociação

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas relacionadas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider, acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajando a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

1. Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas;
2. Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados;
3. Avaliar veículos seminovos para negociação em troca; analisar e controlar os relatórios de fábrica;
4. Manter disponíveis informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material técnico de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações;
5. Prestar esclarecimentos em relação ao produto e ajudar os clientes na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades;
6. Averiguar veículos faturados para a concessionária;
7. Supervisionar a limpeza e exposição dos produtos, participando da definição do layout, instalações e reformas da loja, bem como na compra de equipamentos, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedade de produtos;
8. Negociar a compra de veículos novos com a fábrica;
9. Identificar as necessidades atuais dos clientes, visando à definição de formas de melhor atendê-los;
10. Realizar feedback constante da equipe direta, mantendo a equipe atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
11. Desenvolver e promover treinamentos, integrações e programas de desenvolvimento;
12. Executar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, saúde, higiene e segurança do trabalho;
13. Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos e qualificações:

1. Graduação completa em Administração ou áreas relacionadas;
2. Experiência consolidada na posição, atuando com gestão de pessoas e processos da área;
3. Familiaridade com sistema de Gestão;
4. Pacote Office intermediário.

Informações adicionais:

1. Remuneração competitiva;
2. Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, Convênio UVA, Gympass e previdência privada;
3. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
4. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
5. Possibilidade de crescimento dentro da empresa.