SENAI/PE – CÓD. 291 CONSULTOR DE NEGÓCIOS I (Meio Ambiente)

Sistema FIEPE; Paulista; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in Pernambuco is seeking a Business Consultant I to drive market prospecting and client satisfaction. The role requires a degree in relevant engineering fields and offers a competitive salary with various benefits. Candidates should possess strong sales techniques and a commitment to client needs, ensuring service satisfaction and expansion.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• 06 meses de experiência comprovada na área/similar.
• CNH tipo B é obrigatória.

Responsabilidades

• Realizar prospecção de mercado e apresentar portfólio de produtos/serviços.
• Monitorar a carteira de clientes e propor melhorias nos processos.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas

Vendas Consultivas

Técnicas de Negociação

Habilidade em Informática

Formação académica

Superior Completo em Engenharia Química

Superior Completo em Engenharia Ambiental

Superior Completo em Engenharia Sanitária

Superior Completo em Engenharia de Alimentos

Descrição da oferta de emprego

SENAI/PE – CÓD. 291 CONSULTOR DE NEGÓCIOS I (Meio Ambiente) - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 12/05 a 15/05/2025
  
  

Cargo: CONSULTOR DE NEGÓCIOS I

Código da Vaga: 291

Local de Atuação: Modelo presencial de contratação inicialmente para Região Metropolitana do Recife/PE.

Detalhes Da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo em Engenharia Química ou Engenharia Ambiental ou Sanitária ou Engenharia de alimentos.
• Requisito Obrigatório: CNH tipo B
• Principais atividades: Realizar prospecção de mercado com apresentação do portfólio de produtos/serviços desenvolvidos de forma consultiva e comprometida com a necessidade do cliente para que a venda gere satisfação e, consequentemente, ampliação do volume de serviços oferecidos ao mesmo cliente. Divulgar os projetos institucionais com foco na necessidade e interesse do cliente/indústria. Aplicar e monitorar pesquisas visando avaliar o grau de satisfação dos clientes em relação aos serviços vendidos. Monitorar a carteira de clientes, analisando necessidades e oportunidades de implementação de novos produtos/serviços com diferenciais competitivos, perante o mercado. Acompanhar e registrar as informações referentes a clientes e potenciais clientes para elaboração de ações e processos de Gestão de Mercado, com foco de ampliação da carteira. Elaborar propostas comerciais e contratos, a fim de gerar otimização dos processos comerciais. Acompanhar os contratos em carteira e monitorar os contratos dos clientes de base regional e nacional para avaliar a possibilidade de ampliação dos serviços. Propor, apoiar e acompanhar os eventos comerciais, visando o fortalecimento das relações com os clientes. Participar de reuniões e eventos, com foco no relacionamento com o mercado e ampliação da carteira. Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição. Elaborar relatórios para acompanhamento do desenvolvimento da área. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da área de Relações com o Mercado.
• Conhecimentos necessários: Conhecimento em Técnicas de Vendas. Conhecimento em Vendas Consultivas. Conhecimento em Técnicas de Negociação. Habilidade em Informática. Conhecimento na elaboração de propostas e projetos de pesquisa, bem como no processo de submissão em editais de fomento.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento técnico sobre análises ambientais nas matrizes: água, ar e efluente. Além de noções sobre gestão ambiental, consultoria ambiental e eficiência energética. Noções sobre descarbonização, créditos de carbono, inventário de carbono, licenciamento ambiental, programas ambientais e ACV.
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área/similar
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 5.397,57
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
  
  

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Português, Raciocínio Lógico, Informática Básica, Conhecimentos Gerais, Gestão de Vendas, Análises Ambientas, Consultoria Ambiental, Gestão Ambiental, Eficiência Energética.
  
  

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
  
  

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.
  
  

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.