COORDENADOR MANUTENÇÃO

Transmartins; Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte em Belo Horizonte busca um Gerente de Manutenção para liderar as atividades de manutenção de veículos pesados. O candidato ideal terá formação em Engenharia, experiência na área e habilidades de liderança. O papel inclui gerenciar a equipe, garantir a conformidade com normas de segurança e qualidade, e contribuir para o planejamento orçamentário da área.

Qualificações

• Experiência na manutenção de veículos pesados.
• Conhecimento em gestão de equipes e processos.
• Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos.
• Dar suporte técnico à equipe de manutenção.
• Controlar o estoque e a qualidade de materiais.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise e Resolução de Problemas

Formação académica

Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas)

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Gerenciar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos como caminhões, carretas, empilhadeiras, localizadores, rastreadores, cronotacógrafos, entre outros. Fornecer suporte técnico e administrativo à equipe para manter os equipamentos em perfeitas condições de funcionamento.

Vaga Extensível para Pessoas com Deficiências ou Reabilitados pelo INSS.

Responsabilidades e atribuições

• Dar suporte técnico à equipe de manutenção, gerenciando conflitos e orientando sobre rotinas, incluindo instalação e manutenção de localizadores e rastreadores nos veículos da frota e agregados.
• Prestar socorros mecânicos e elétricos em veículos da frota própria em trânsito, além de apoiar operações em casos de socorro a veículos agregados.
• Efetuar a desativação de veículos, retirada de rastreadores, adesivos, acessórios diversos, cancelamento de OSs, baixa no sistema de gestão de frota, e atualização de seguros.
• Executar testes de opacidade e CIV dos veículos da frota própria e de terceiros.
• Realizar coleta semanal dos discos de tacógrafo, registrando e analisando os dados para controle de velocidade.
• Controlar o estoque e a qualidade de materiais como lonas, cintas, catracas e cordas.
• Gerenciar documentações, como IPVA, seguro, licenciamento, CRLV, e emitir segundas vias quando necessário.
• Garantir inspeções diárias nos veículos para identificar problemas potenciais ou riscos.
• Realizar levantamento mensal das revisões preventivas e programar manutenções periódicas.
• Fornecer suporte técnico na análise de orçamentos de manutenção, escolhendo opções com melhor relação custo-benefício.
• Liberar ordens de compra, monitorar serviços de fornecedores e garantir a segurança e qualidade dos serviços.
• Negociar e discutir falhas com fornecedores, solicitando justificativas técnicas e melhorias.
• Gerenciar o estoque de peças, combustível e pneus, propondo ações de eficiência.
• Gerenciar questões de RH, como horas extras, faltas, avaliações e metas.
• Contribuir para o planejamento orçamentário e operacional da área.
• Repassar orientações estratégicas à equipe, distribuir responsabilidades e garantir o alinhamento dos processos.
• Garantir a conformidade com normas, treinamentos, e avaliar o desempenho da equipe.
• Definir procedimentos operacionais, assegurar o cumprimento de normas e treinamentos atualizados.
• Gerenciar a performance da equipe, propondo ações de desenvolvimento e retenção de talentos.
• Deliberar sobre sanções em caso de não conformidade, em parceria com o RH.
• Acompanhar projetos, planos de trabalho e procedimentos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Assegurar o cumprimento do planejamento da área, considerando segurança, prazos, qualidade e custos.
• Disseminar a visão e os objetivos organizacionais para engajamento da equipe.

Requisitos e qualificações

- Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas);
- Experiência na manutenção de veículos pesados;
- Conhecimento em gestão de equipes e processos;
- Habilidades de liderança e comunicação;
- Experiência em planejamento e controle de atividades;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Conhecimento em normas de segurança e qualidade;
- Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.