RODOVIA l ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO OPERAÇÕES

Motiva; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Motiva busca um profissional para atuar na área de Atendimento, responsável por garantir a entrega de indicadores operacionais e aprimorar relatórios administrativos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Engenharia, com experiência em análise de dados e comunicação eficaz. A Motiva valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo, além de benefícios que apoiam o desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no local

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário (Folga)

PLR (Participação nos lucros ou resultados)

Política de flexibilidade na jornada de trabalho

Qualificações

• Experiência em análise de indicadores operacionais.
• Capacidade de elaboração de relatórios e acompanhamento de dados.
• Conhecimento em normas de QSSMA.

Responsabilidades

• Assegurar a entrega dos indicadores operacionais da área do Atendimento.
• Acompanhar a performance dos indicadores operacionais através de relatórios.
• Aprimorar os relatórios da área administrativa da Operação.

Conhecimentos

Análise de Dados

Comunicação

Gestão de Projetos

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsibilities and assignments

1. Assegurar a entrega dos indicadores operacionais da área do Atendimento, por meio da coleta e cálculo das informações junto às áreas responsáveis;
2. Acompanhar a performance dos indicadores operacionais da área do Atendimento, através de relatórios, utilizando as premissas já estabelecidas no contrato de Concessão e especificações técnicas;
3. Aprimorar os relatórios da área administrativa da Operação, desenvolvendo novos métodos de acompanhamento, buscando indicar dados/informações referentes à eficiência dos processos, facilitando o processo de decisão;
4. Garantir o prazo de envio das informações à área de gestão do Contrato, através do acompanhamento do cronograma previamente acordado, para elaboração dos relatórios ao Poder Concedente;
5. Elaborar respostas às demandas ou obrigações contratuais do poder concedente, atendendo à forma, periodicidade e prazos estabelecidos;
6. Executar atividades em consonância com as Regras de Ouro do Grupo CCR, para evitar comportamentos inseguros e contribuir na prevenção e acompanhamento das rotinas de trabalho;
7. Contribuir para a gestão de resíduos no local de trabalho, conforme aspectos ambientais relacionados à atividade e padrão da unidade;
8. Cumprir regulamentos internos, normas, procedimentos de QSSMA, e requisitos de compliance, regulamentações pertinentes à empresa;
9. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, compatíveis com seu conhecimento e experiência;
10. Cumprir e fazer cumprir normas da empresa relativas à atividade, qualidade na prestação de serviços, meio ambiente, segurança viária, saúde e segurança do trabalho, incluindo situações de emergência.

Additional information

Ao ingressar na nossa equipe, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país, movimentando milhares de pessoas diariamente, oferecendo mobilidade íntegra e impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará benefícios que apoiam seu desenvolvimento e impulsionam sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos

• Assistência Médica-Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Previdência Privada;
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Wellhub (Gympass);
• Day off aniversário (Folga);
• PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga seu talento para a Motiva.

Process stages

1. Step 1: Registration
2. Step 2: Avaliação de Conhecimento
3. Step 3: Entrevista com RH e Gestor
4. Step 4: Validação de Dados
5. Step 5: Carta Oferta
6. Step 6: Hiring

SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e na melhoria da vida das pessoas.

Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.906 km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente 3 milhões de passageiros. No segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para garantir a segurança dos clientes, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, o social e a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.