Coordenador Contábil e Tributário

-; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de consultoria e engenharia está recrutando um Coordenador Contábil e Tributário para se juntar ao seu time no Rio de Janeiro. O candidato ideal terá experiência significativa em contabilidade, especialmente no setor de Óleo e Gás, e será responsável por garantir a conformidade fiscal e contábil, além de liderar a equipe de contabilidade.

Serviços

Salário competitivo

Pacote de benefícios flexíveis

Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo

Qualificações

• Experiência de 8 anos na área contábil, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás.
• Inglês avançado ou fluente.
• Experiência em cargos de liderança.

Responsabilidades

• Preparar base de cálculo para determinar tributos a pagar.
• Coordenar e acompanhar análises das contas contábeis mensalmente.
• Garantir conformidade dos processos com as melhores práticas de Compliance.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise contábil

Compliance

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atender critérios internos de QSMS.

JOB DESCRIPTION

Pessoas notáveis, confiáveis pelos clientes para projetar e avançar o mundo.

A Wood está recrutando para o cargo de Coordenador Contábil e Tributário, para se juntar ao negócio de operações, focando em Finanças e Administração. Esta oportunidade é híbrida em Rio de Janeiro, RJ.

#LI-Hybrid

Sobre a vaga:

O Coordenador Contábil e Tributário será responsável pelo fechamento mensal dentro dos prazos estabelecidos, garantindo que os sistemas de informações gerenciais contábeis, societários e fiscais reflitam com precisão a real situação da empresa, apoiando a tomada de decisões. Deverá assegurar que os passivos fiscais estejam sempre sob o menor nível de exposição possível, em conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos da organização.

Nossos Clientes e Projetos

Projetando o futuro. Transformando o mundo.

O negócio de Operações da Wood oferece soluções para uma ampla gama de clientes nas indústrias de energia e materiais globalmente. Oferecemos operações, manutenção, modificações, engenharia de brownfield, otimização e gerenciamento de ativos, apoiando nossos clientes ao longo do ciclo de vida do ativo. Estamos focados em desenvolver relacionamentos estratégicos, fornecendo soluções que oferecem eficiência, integridade e confiabilidade.

O que podemos oferecer

• Projetos significativos e interessantes entregues a líderes da indústria em Finanças e Administração.
• Arranjos de trabalho flexíveis que equilibram as necessidades do cliente, da equipe e individuais, trabalhando híbrido em Rio de Janeiro, RJ.
• Compromisso com a Diversidade e Inclusão em toda a nossa empresa, com redes de funcionários comprometidas em dar voz a todos os funcionários.
• Salário competitivo com revisões salariais regulares para garantir que estamos recompensando no nível certo, de acordo com o mercado.
• Pacote de benefícios flexíveis que pode ser adaptado para se adequar ao seu estilo de vida.
• Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo através de planos de desenvolvimento personalizados para necessidades e interesses individuais.
• Conexões globais com os principais especialistas da indústria ao redor do mundo que estão moldando os padrões de nossa profissão.

Em nosso processo de contratação, estendemos nossas oportunidades a pessoas com deficiência (PCD), promovendo um ambiente inclusivo e acessível para todos.

Qualificações para Candidatos Internos

O que te torna notável?

Na Wood, estamos comprometidos com oportunidades iguais e convidamos todos os indivíduos talentosos a considerar se juntar à nossa equipe. Portanto, mesmo que você não corresponda a todas as declarações abaixo, mas sinta que possui alguma experiência, conhecimento ou habilidades necessárias para esta função, incentivamos você a se candidatar. Será necessário que todos nós trabalhemos juntos para entregar soluções aos desafios mais críticos do mundo.

Responsabilidades

Responsabilidades típicas

• Preparar base de cálculo para determinar o ISS, IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e IPI a pagar.
• Coordenar e acompanhar as análises das contas contábeis (Patrimoniais e de Resultado) mensal.
• Suporte ao Gerente Financeiro com as informações contábeis e tributárias e manter regularmente a conferência dos valores e as quantidades dos saldos do Estoque.
• Coordenar a escrituração fiscal dos livros, as devidas apurações, os fechamentos mensais e anuais em BRGAAP e USGAAP/IFRS, além de realizar inventários de estoque anual e de ativo imobilizado trimestral.
• Coordenar e controlar as declarações fiscais mensais, acompanhar os relatórios financeiros de contas a receber e fluxo de caixa.
• Preparar e revisar CAPEX conforme as regras do grupo.
• Revisar o "tax package" para envio anual e a apuração do IR mensal.
• Preparar documentos para as autoridades fiscais, controlar CNDs, revisar o DIPJ anual, os SPEDs mensais e manter registros atualizados.
• Participar do Planejamento Tributário Anual junto à gerência.
• Garantir conformidade dos processos com as melhores práticas de Compliance e Governança.
• Suportar auditorias internas e externas e apoiar atividades de Inclusão e Diversidade.
• Atender critérios internos de QSMS.
• Coordenar KPIs, identificar gaps, propor melhorias.
• Desenvolver e treinar equipe para maximizar competências e habilidades interpessoais.

Qualificações

Esperado:

• Graduação em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
• Experiência de 8 anos na área contábil, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás.
• Experiência em cargos de liderança.
• Pacote Office avançado.
• Inglês avançado ou fluente.

Desejável:

• Especialização ou MBA na área.
• Matemática Financeira.

Sobre nós

Wood é líder global em consultoria e engenharia, ajudando a solucionar desafios críticos nos mercados de energia e materiais. Operamos em 60 países, com cerca de 35.000 funcionários. www.woodplc.com

Declaração de Diversidade

Somos um empregador que valoriza a diversidade, considerando candidatos qualificados sem discriminação por raça, cor, idade, religião, gênero, origem, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, veteranos protegidos ou outras características, conforme as leis vigentes.