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SENAI/PE – CÓD. 279 CONSULTOR DE NEGÓCIOS II

Sistema FIEPE

Manaus

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Pernambuco busca um Consultor de Negócios II para impulsionar o crescimento através de vendas consultivas e relacionamento com clientes. O candidato ideal deve ter formação superior e habilidades em técnicas de vendas e negociação. Esta posição oferece um ambiente colaborativo e dinâmico, promovendo a inclusão e diversidade. Se você está pronto para fazer a diferença e avançar na sua carreira, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe que valoriza a educação e a inovação enquanto contribui para o fortalecimento da indústria local.

Serviços

Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação ou refeição
Day Off
Auxílio-creche
Universidade corporativa
Empréstimo consignado
Previdência privada
Plano de carreira

Qualificações

  • Formação acadêmica obrigatória em Administração ou áreas afins.
  • Experiência obrigatória de 6 meses na área ou similar.

Responsabilidades

  • Realizar prospecção de mercado e apresentar portfólio de produtos.
  • Monitorar a carteira de clientes e elaborar propostas comerciais.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas
Vendas Consultivas
Técnicas de Negociação
Informática
Elaboração de Propostas
Submissão em Editais de Fomento

Formação académica

Superior Completo em Administração
Pós-graduação em Gestão

Ferramentas

Scrum
Kanban

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

Inscrições: 08/05 a 13/05/2025

Cargo:

CONSULTOR DE NEGÓCIOS II

Código da Vaga:

279

Local de Atuação:

Modelo presencial de contratação para Recife/PE.

Detalhes da Oportunidade
  • Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
  • Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado
  • Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo em Administração, Engenharias, Tecnologia ou Áreas Afins.
  • Requisito Obrigatório: CNH tipo B
  • Requisitos Desejáveis: pós-graduação nas áreas de Gestão, Engenharias, Tecnologia ou similares
  • Principais atividades: Realizar prospecção de mercado com apresentação do portfólio de produtos/serviços de forma consultiva e comprometida com a necessidade do cliente para gerar satisfação e ampliar o volume de serviços oferecidos ao mesmo cliente. Divulgar projetos institucionais com foco na necessidade e interesse do cliente/indústria. Aplicar e monitorar pesquisas de satisfação dos clientes. Monitorar a carteira de clientes, analisando necessidades e oportunidades de novos produtos/serviços. Elaborar propostas comerciais e contratos, acompanhar contratos e buscar oportunidades de ampliação dos serviços. Participar de eventos comerciais e reuniões para fortalecer relacionamentos e ampliar a carteira. Cumprir metas de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos, além de analisar indicadores de desempenho.
  • Conhecimentos necessários: Técnicas de Vendas, Vendas Consultivas, Técnicas de Negociação, Informática, elaboração de propostas e projetos de pesquisa, submissão em editais de fomento.
  • Conhecimentos desejáveis: ferramentas de gestão, metodologias ágeis como Scrum e Kanban, negociação, gerenciamento de funil de vendas, uso de métricas e KPIs.
  • Experiência obrigatória: 6 meses comprovados na área ou similar.
  • Flexibilidade e disponibilidade para viagens.
O que oferecemos
  • Remuneração: R$ 7.016,85
  • Benefícios: assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição, Day Off, auxílio-creche, universidade corporativa, empréstimo consignado, previdência privada e plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
  • Toda comunicação será feita por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1ª etapa – Inscrição
2ª etapa – Avaliação Objetiva
  • Candidatos com nota >=7,0 passam, sendo os 10 melhores ou empatados na décima posição classificados para a próxima fase.
  • Conteúdo: Português, Raciocínio Lógico, Informática Básica, Fundamentos de Pesquisa, Redação de Planos de Trabalho, Funil de Vendas, Comunicação, Ética, Análise de Mercado, Tecnologia, Finanças e Orçamento.
3ª etapa - Análise Curricular
  • Preenchimento de formulário específico; respostas em outros canais não serão consideradas.
4ª etapa - Entrevista Comportamental
5ª etapa - Entrevista Técnica
  • A ordem das entrevistas pode ser invertida conforme necessidade.
6ª etapa - Análise Documental
7ª etapa - Divulgação do Resultado
Critérios de desempate:
  • Pessoa com deficiência; maior nota na entrevista; maior tempo de experiência; melhor desempenho nas etapas.
Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, promovendo educação, saúde, inovação e tecnologia. Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico, valorizamos inclusão e diversidade, com vagas abertas a PCD e reabilitados pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e avance na sua carreira.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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