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Uma empresa inovadora busca um profissional de manutenção mecânica para garantir o funcionamento eficiente de equipamentos em sua planta. O candidato ideal deve ter um conhecimento sólido em mecânica industrial e experiência em manutenções corretivas e preventivas. Este papel é fundamental para a operação contínua e segura da produção, onde você terá a oportunidade de aplicar suas habilidades técnicas e contribuir para um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso. Se você é apaixonado por manutenção e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade e segurança, esta é a sua chance!
Resumo do Cargo:
Executar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos dos processos de recebimento, armazenagem, produção e expedição de produtos, bem como em seus equipamentos auxiliares, inclusive estruturas metálicas de toda a planta, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa.
Efetuar inspeções dos equipamentos e cumprir a programação semanal de trabalho. Auxiliar eventualmente o analista de manutenção nas tarefas de preditiva.
Principais Responsabilidades:
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
Curso Técnico em Manutenção Industrial ou Mecatrônica.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.